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歙县实施“三项创新”推动农村劳动力培训
为促进农村劳动力转移培训工作深入发展，加快城乡统筹就业步伐，今年以来，歙县通过实施“三项创新”工程，推动了全县农村劳动力培训工作深入开展。一是创新培训理念，构建服务型培训网络。针对该县农村劳动力数量多、技能水平较低、培训愿意强烈的特点，确定了行知中学等7家培训机构作为全县农村劳动力培训基地，加大资金投入，强化培训机构建设，通过组织开展“技能送下乡”、“品牌培训”等活动将培训班办到农户的家门口，全县已设立基层培训点20个，从而构建起了贴近基层、方便农村劳动力的服务型职业培训网络。截止11月底，全县已累计培训农村劳动力1397人。二是创新办学模式，提高培训的针对性和实效性。在县劳动保障局的精心指导下，县内7家培训机构都形成了“校企合作、工学结合”的办学模式，分别与县内服务、电子、数控机床、汽车驾驶、电脑等类型的企业建立了订单培训、对口合作关系，把课堂教学与实际操作、理论知识与实际能力、适应性就业培训与战略性创业能力培训结合起来，拉近了培训与就业之间的距离，为该县产业集群集聚发展贡献了力量。三是创新办学项目，增强农村劳动力多种转移就业技能。在深入开展农村劳动力技能培训的同时，创新办学项目，结合该县社会主义新农村建设产业化布局特点，广泛开展了农村劳动力创业培训工作，改变农村劳动力就业观念，拓展他们的创业思路和创业能力，帮助他们实现创业带动就业。
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