歙县劳动力市场在推动城乡同发展共繁荣中成效突显

今年以来，歙县劳动力市场采取三项措施促进了城乡充分就业工作的开展。一是组织专场招聘会，开展了春运期间民工有序流动和返乡与外出农民工就业服务的“春风行动”；“进城求职，帮您解难”、“技能培训与岗位对接”专场招聘会、经济开发区人才招聘会、“零就业”家庭及“4050”就业困难人员专场招聘会共计16场。此类专场招聘会针对广大求职者，组织用人单位进场，提供与之匹配的工作岗位，具有灵活性、机动性，招聘成功率达到了50％以上。二是从细节入手，从保护弱势群体求职人员利益出发，完善公共就业服务制度，倾情关爱残疾人员、失地农民、领取城市最低生活保障金人员和持《再就业优惠证》的下岗失业人员四类就业弱势群体。三是从促进就业与经济协调发展的岗位开发机制入手，以经济拉动就业、扶持非公有制经济促进就业、发展服务业吸纳就业、鼓励创业带动就业、劳务输出转移就业、政策援助帮助就业“六大渠道”促进就业持续增长。

据统计，截至目前，劳动力市场共提供用工岗位8900个，有15000余人（次）参加招聘，城镇新增转移就业2352人，城镇登记失业登记率为3.7％。农村富余劳动力和失地农民向非农产业新增转移人数3128人，农村劳动力输出规模近10万人次，创业培训125人。对农村劳动力技能培训1318人，其中575人取得资格证书，培训后就业率达70％。全面消除“零就业”家庭，领取《再就业优惠证》的“4050”人员就业397人。