仲裁委至诚至真按规审理 当事人互让一步握手言和

9月21日歙县劳动争议仲裁委员会受理了一起职工诉某企业劳动争议一案，受案前当事人因在工资支付、退还押金等问题上与该企业负责人产生很大分歧，并与企业负责人发生了激烈争吵，彼此间都互有怨气。仲裁委依据规定程序受理后，认真了解事情真相，并定于10月18日正式开庭审理此案。在审案前这段时间里，仲裁委工作人员亲自上门做双方思想工作，通过耐心细致的宣传政策、法规，苦口婆心地劝说后，双方当事人的心态发生了质的变化，均有和解的愿望。

10月18日上午双方当事人均按规定时间来到仲裁庭，在开庭前仲裁委再次做双方当事人的思想工作，动之以情，晓之以理，以促成双方当事人能够庭外和解。通过仲裁委工作人员至诚至真的解说后，终于各自互让一步，成功促成了双方当事人庭外和解，由用人单位支付申诉人工资并退还押金1080元，申诉人当时予以撤诉，双方当事人在仲裁委的审理下握手言和，一场剑拔弩张的劳动争议诉讼案件得以圆满解决。