祁门县实施“四大工程”助推高技能人才培养

为优化人才结构，实现人才队伍协调发展，切实加快祁门县高技能人才队伍培养，该县实施 “四大工程”，助推高技能人才培养。

该县实施的高技能人才培养“四大工程”：一是实施高技能人才培训工程。认真组织实施“3＋1”行动计划，即“新技师培养带动计划”、“能力促创业计划”、 “国家职业资格证书技能导航计划”和“培训与岗位对接”活动，开展各类高技能人才培训，不断提高培训的有效性。二是实施农村劳动力素质培训工程。依托“阳光培训”工程，加强农村劳动力技能培训，充分利用再就业培训基地，对农村劳动力实施素质培训，着力打造“徽工徽匠”劳务品牌。三是实施城镇失业人员再就业培训工程。建立城镇失业人员再就业培训优惠政策和培训补贴、鉴定补贴工作制度，着力构建开业指导、小额贷款、跟踪扶持“一条龙”创业服务体系。四是实施企业职工技能培训工程，进一步搭建企业职工信息服务与技术支持平台，依托企业深入开展“万名职工岗位大练兵”活动，提高企业职工技能。

该县通过实施高技能人才培养“四大工程”，先后培养100多名新技师，培养各类高级工近500名，为855名高技能人才及549名农村实用人才进行培训，着力助推了该县高技能人才培养。