屯溪区加强机关作风建设，努力创建人民满意服务型机关

今年以来，屯溪区劳动保障局认真开展了“干部作风建设年”教育活动，以胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”精神为指导，深入开展反腐倡廉工作，加强干部职工的机关作风，创建人民满意的服务型机关。一是加强学习不放松，提高机关的服务能力。要求干部职工牢记“学则进，不学则退”的古训，在提高干部素质上下功夫，养成勤奋学习的风气，自觉学习各种新鲜知识，开阔眼界和思路，增强为基层服务，为民办实事的本领；二是真抓实干不放松，提高机关的服务实效。要求注重务实精神，讲求实效，要说实话、办实事、出实招，使机关作风建设取得实实在在的成效，真正使机关的服务职能明显强化；三是顾全大局不放松，提高机关服务意识。要求全体人员要有大局意识，做事要考虑到群众的切身利益和长远利益以及改革、发展、稳定的大局，做到心中装有群众；四是抓廉洁从政不放松，提高机关服务的公正性。抓好全体人员的党纪国法教育，切实提高自觉抵御各种腐朽落后思想观念侵蚀的免疫力，行使权力，接受人民群众的监督，确保干部勤政廉政，用权为民，为民公正；五是抓道德教育不放松，提高机关的服务情操。要求培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高机关服务群众的优良情操；六是团结友好不放松，提高机关服务的亲和力。培育团结共事的良好风气，注重密切配合、相互支持，形成领导班子与各科室的凝聚力、战斗力和创造力，确保做好劳动保障各项工作，实实在在为企业和群众服务。