屯溪区强化企业退休人员社会化管理服务工作

为进一步提高企业离退休人员晚年的生活质量，不断拓宽社会化管理服务，我区十二个社区劳动保障服务机构努力做到“三个重点”：一是重点做好退休人员基础台帐登记工作；二是重点跟踪了解离退休人员身体健康动态情况；三是重点做好高龄特困人员的扶助和走访慰问工作。在日常工作中做到“五个到位”：一是做到走访到位。工作人员上门走访慰问，对高龄、孤寡、重病、特困、劳模等对象走访率达100%以上；二要社区服务联系卡发放到位。三是信息掌握到位。准确掌握每个退休人员个人及家庭基本情况、生活困难需求等情况；四是管理到位。对新增、减人员及时办理进出社区关系转移手续，是党员的及时将组织关系转入，编入自管小组统一管理；五是设置四个必访和四项服务”。即：重大节日必访、重病住院必访、退休人员病故必访、退休人员家庭发生重大事件必访。政策咨询服务、特困帮扶解难服务、娱乐活动服务、代办代理服务。至此，进一步拓展服务渠道，将企业退休人员管理服务工作向乡镇基层延伸，此举受到社会各界的一致好评。