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歙县劳动争议仲裁委全力打造“三个工程”
近年来，歙县劳动争议仲裁委员会积极探索新形势下劳动争议仲裁工作的新思路，全力打造“三个工程”，努力构建和谐社会。一是大力构建“素质工程”。从提升仲裁员的办案能力和素质入手，全面提高庭审驾驭能力、裁决书制作能力、法律适用能力、查明案件事实能力、申诉调解能力和宣传调研能力，通过开展专题研究、进行庭审观摩、实行案件裁决文书评议等多种方式的岗位练兵活动，仲裁员成为能审、能裁、能写、能讲的“多面手”。二是大力构建“精品工程”。严把案件质量关、效率关，加强仲裁工作管理和调查研究，注重找准立案、信访、调解裁决与社会稳定、服务经济建设的结合点，大力构建人民群众满意工程，妥善处理企业下岗职工、工伤赔偿等弱势群体利益的案件，积极寻找劳动仲裁与服务经济建设结合的有效途径，坚持立足调解，依法服务经济社会的协调发展。三是全面树立“形象工程”。坚持以人为本，紧密结合仲裁工作实际和仲裁员队伍的思想状况，通过学习教育和展示优秀仲裁员风采等形式，培养仲裁员积极向上精神面貌，劳动争议仲裁工作做到热情周到、公正公平、快速有效，进一步惠及企业和人民群众，为构建和谐的劳动关系作出积极的贡献。通过打造“三个工程”，我局首席仲裁员汪利勇同志被授予“全省优秀劳动争议仲裁员”称号。
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