祁门县以“基层基础年”促落实推进年

5月8日和5月11日，许多部门的同志还在谈五一旅游的感受，而祁门县劳动和社会保障局的领导带着3名工作人员，驱车一百余里前往该县西部最偏僻的的乡镇——新安乡和安凌镇，现场为52名未参保的集体企业退休人员办理《祁门县集体企业退休人员最低生活保障待遇领取证》证件，受到这些退休人员的称赞。这是该局贯彻市委、市政府“落实推进年”的一个缩影。

今年以来，祁门县劳动保障局认真贯彻市委、市政府开展的“落实推进年”活动，坚持把工作重点放在基层、放在基础，苦练内功，内强素质、外树形象，从基层基础工作抓起，不断提升服务水平，着力解决群众普遍关心的热点难点问题，认真开展“基层基础年”活动。通过活动的开展，使劳动保障基层基础建设取得明显成效，基层服务体系较为健全，基层基础工作进一步夯实，人民群众对劳动保障工作满意程度明显提高，队伍建设扎实有效，工作能力、执法能力大大增强。

该局今年以来，通过“走进社区、走进企业、走进特困家庭，服务企业服务基层、服务困难群众和农民工”为内容的“三走进三服务”活动，促“基层基础年”活动的开展。建立健全服务承诺制度、AB岗制度、否定报备制度、失职责任追究制度。认真开展困难失业人员就业和再就业援助活动。组织开展创建“充分就业社区”活动，推进就业管理服务体制创新，加大就业岗位开发力度，加强对“零就业家庭”、“4050”人员、随军家属、残疾失业人员等生活和就业困难群体的再就业援助活动。组织开展“和谐劳动关系企业和工业园区”创建活动，促进劳动关系进一步和谐。

该局通过基层基础年活动的开展，1—4份城镇累计新增就业岗位1185个，其中，下岗失业人员再就业794人， “4050”等就业困难对象再就业197人，免费职业介绍783人，失业率控制在4.02%。并为109名下岗失业人员发放了《再就业优惠证》。认真落实税费减免优惠政策。累计实行税费减免66.35万元，涉及下岗失业人员1738人。