屯溪区“六个到位”做好“干部作风建设年”工作

一是时间到位。严格按照上级有关文件规定，制定了学习计划，全员参加集中学习讨论和自学时间达到28学时。二是措施到位。制定了关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案，我局三个党支部按照学习计划开展集中学习和自学，及时发放了学习资料和学习笔记本等，利用双休日和晚上开展集中学习和自学。三是方法到位。通过集中学习与个人自学相结合，通读读本与相关文件等形式相结合，确保了学习效果。四是责任落实到位。按照“干部作风建设年”的基本要求，各部门重点抓好“干部作风建设年” 的落实，及时成立了由局长任组长、副局长及纪检组长为副组长、各部门负责人为组员的领导小组，确保了活动的有序开展。五是督导到位。对二级机构全体干部的学习情况进行不定期检查，将检查结果向各机构负责人反馈，确保了学习效果。六是宣传到位。及时向有关信息科报送“干部作风建设年”学习活动情况。形成了全体干部作风建设年活动的良好氛围。下一步，我局将对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气要求，认真对照：一是征求意见。领导班子成员征求意见以及党员干部征求意见，各部门负责同志同领导班子成员谈心，班子成员之间互相谈心或同群众谈心，党员之间互相谈心征求意见；二是查摆问题。找准干部党员存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本单位和谐发展的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本单位存在的其他突出问题。诚心诚意听取群众意见，从维护党和人民的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题，要从思想认识上分析原因。三是对照检查，开展批评与自我批评。从作风建设和廉洁从政方面查找存在的问题，认真开展批评与自我批评，制定整改措施，限期整改。