歙县“五有”计划推动就业援助工作

为进一步推动“4050”、“零就业”家庭等就业困难人员再就业援助工作的深入开展，营造宽松和谐的再就业环境，近日，我局制定了“五有”就业援助工作计划并组织实施，积极帮助就业困难人员实现早日就业。一是帮扶有计划。通过调查摸底，为每一名就业困难人员制定切合自身实际的帮扶计划。二是援助有协议。开展结对帮扶活动，签订援助协议。三是上岗有技能。对那些无技能或技能水平已不能适应用工需求的就业困难人员，开展免费技能培训，帮助其实现持技上岗。四是就业有岗位。实现县内企业空岗报告制度，优先向就业困难人员推荐。五是权益有保障。加大劳动保障监察力度，切实维护就业困难人员的合法权益。