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屯溪区四项措施做好劳动保障信息工作
一是领导高度重视。及时召开信息会议，总结回顾上一年的信息工作，对今年的信息工作进行了安排部署，将去年制定的信息有关规定进行了修改完善，并把信息工作列入目标考核管理，同时强调，要一手抓劳动保障工作，一手抓信息宣传，树立劳动保障的良好形象。二是健立信息员网络。加强信息员队伍建设，局属各部门确定一名信息负责人对各自部门报来的信息进行严格把关，要求大家都来写信息。通过多学、多写、多问，勤动脑、勤动腿、勤动笔来提高大家写作水平和挖掘信息的能力，围绕劳动保障中心工作和民生关注的重点、难点、热点及时向上级和有关部门报送信息，为上级领导决策提供重要依据。三是强化硬件建设。各部门配备了电脑、传真机等办公设备，并连接上了宽带网，提高了信息传递速度和信息工作效率，保证信息快报。四是严格执行信息通报和奖惩制度。对各部门上报信息的数量、采用、得分情况在半年召开的信息会议上通报，年终总评在全局人员大会上进行通报，并挤出一定的资金给予相应的奖励。
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