徽州区徽州街道文峰社区针对社区内企业多,下岗失业人员多的特点,明确思路,适度定位,社区党总支一班人把创建就业服务型社区作为党建工作的突破口点来抓,以下岗失业人员再就业服务为重点,通过下岗人员实行一条龙服务,确定专人负责;二是加强劳动技能培训。社区“四举措”强化社区党建工作。一是建立劳动技能培训服务站,构建再就业服务平台。社区设立再就业一站式服务厅,对来社区再就业咨询、办理优惠证的制定劳动技能培训计划,对下岗失业人员中进行就业需求情况分类进行组织,针对辖区内的企业人才需求有序地开展就业培训,组织精干教师和企业师傅到堂上课,确使培训的实效性,目前,社区共举办家政培训和再就业创业培训4期,共培训下岗失业人员100余人,提高了下岗失业人员的劳动技能和素质,为实现再就业提供了保证;三是建立社区专管员定期上门服务制度。随时掌握社区内企业用工信息,并设立社区企业用工信息服务台,对企业的用工信息及时发布;同时还组织社区干部开展了“走千家、进万户”活动,对社区内的每个劳动力情况进行登记和核实,建立了失业人员和待业居民的档案,对他们的求职愿望逐个进行了登记。四是建立社区与企业党建联系制度。以党建工作为核心,以人才供需为纽带,创建了黄山金牛汽车有限公司再就业基地、黄山市佳信工贸有限公司再就业基地、黄山市天鸽蜂业有限公司再就业基地、黄山市恒泰化工有限公司再就业基地4个再就业基地,建立定期的人才联络制度。到日前为止,共有1164名下岗失业人员领取了《再就业优惠证》,952人实现了再就业,185名"4050"人员重新走上了工作岗位。2006年文峰社区居委会受到市级"劳动保障再就业先进集体"的表彰。
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