祁门县实施“四民工程”促就业

祁门县全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持抓好就业再就业工作，着力扩大社会保险覆盖面，抓实劳动关系调整及维权工作，精心组织实施“四民工程”，以“四民工程”促就业再就业。

该县实施的“四民工程”：一是以职业技能培训为核心的“强民工程”。整合教育、农业等各类职业培训资源，统筹安排全县职业技能培训，全面实施农民工“技能就业计划”、“转移培训阳光工程”、“劳务扶贫培训工程”、“劳务经济培训工程”，不断提高劳动者的技能水平；二是以实现充分就业为核心的“利民工程”。大力开展“充分就业社区”创建活动，建立城乡统一的就业服务体系，积极推进城乡劳动力的互通转移和农村劳动力的内转外输；三是以提高保障水平为核心的“惠民工程”。进一步加强社保扩面工作，努力将私营、民营企业和失业农民纳入社会保险范围。全面稳妥推进城镇居民医疗保险工作。将农民工全部纳入工伤保险范围，将失地农民纳入失业保险范围；四是以构建和谐劳动关系为核心的“安民工程”。认真组织开展用人单位签订劳动合同率低、参保率低、欠缴保费额高“两低一高”专项治理，加强劳动监察执法，严厉打击拖欠工资、使用童工、私雇乱招等违法行为。

该县通过组织实施“四民工程”，全年将免费培训下岗失业人员2150人，创业培训90人，职业介绍730人；新增就业1700人，其中 “4050”等困难对象290人，城镇登记失业控制在4.5%以内，劳务输出3.5万人；为6000名城镇居民参加医疗保险，2600农民工参加工伤保险；积极开展劳动监察专项执法检查，对全县110户用人单位进行年审，投诉举报专项检查结案率要达95%，扎实推进劳动合同制度三年行动计划，各类用人单位劳动合同签订率要达到90%以上，劳动争议案件结案率要达到96%以上。