黄山市技能岗位对接活动成效显著

今年以来，我市各级劳动保障部门把实施“技能岗位对接活动”作为服务企业、服务人才的重点，积极探索建立技能人才供求对接的长效机制成效明显。到9月底，全市联系202家用人单位提供技能岗位4247个，帮助联系并实现技能人才上岗就业2383个。一是成立领导机构，明确劳动保障行政部门、公共就业服务机构、就业训练机构、街道社区劳动保障工作平台的职责和任务；二是制定具体活动计划，精心组织实施；三是完善就业政策，把就业再就业政策进一步扩大延伸；四是强化政策落实，保证促进就业的各项政策的落实；五是加强就业服务，通过送政策服务、信息沟通服务、岗位匹配服务、职业指导服务、组织见习服务、培训鉴定服务、求职招聘对接服务等服务，促进技能岗位对接取得实效。