市劳动保障局清欠工作受到劳动保障部和建设部、全国总工会表彰

近年来，我市始终把做好农民工工资的清欠工作作为落实“三个代表”重要思想的一项政治任务和中心工作，采取有力措施，精心组织，狠抓落实，取得了一定的实效。一是加强组织领导。成立市委、市政府分管领导为组长、副组长，劳动保障、建设、工会等部门主要负责人参加的农民工工资支付专项检查领导组，为解决农民工工资支付工作提供坚强的组织保证。二是精心制定方案。明确工作目标，细化工作措施，落实责任部门，使工作落到实处。三是扎实组织实施。针对不同阶段工作重点，突出了宣传覆盖的广度、自查的深度、整改的力度、上门检查的密度，特别是局领导亲自参加，深入一线，现场办公，确保检查工作取得实效。四是部门密切配合。劳动保障、建设、工会等部门密切协作，互通信息，设立联合投诉窗口、公布投诉举报电话、联合检查、联合办案、联合查处；邀请公安、工商、监察、司法、妇联等部门参与，新闻媒体全程跟踪报道，形成了全市上下齐抓共管、同心协力，共同做好农民工工资专项检查工作的强大合力和良好社会氛围。五是建立长效机制。紧紧围绕《黄山市建设领域建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的实施办法》，通过签订《建筑业企业农民工工资支付保障责任状》，缴纳农民工工资支付保证金等措施，建立了农民工工资支付的信用保障和经济制约保障制度。通过做好农民工签订劳动合同的工作，切实提高农民工劳动合同签订率；通过建立企业劳动保障诚信评价体系，逐步建立企业失信淘汰惩罚机制；通过开通24小时欠薪投诉举报12333专线，向社会公开“有报必接、有案必查、查必有果”维权承诺，建立全市农民工工资支付情况周报告制和农民工清欠重大突发事件24小时报告制度，形成便捷畅通的投诉举报渠道和投诉举报监督服务网络，深化了农民工工资支付专项检查成果，为从根本上解决拖欠农民工工资工作打下了良好基础。

2005年，全市共组织农民工维权宣传活动28次，街头咨询8次，工地现场宣传120场，将3000多份宣传材料直接发放到农民工手中，4000多农民工面对面地直接受到宣传教育。在专项检查中，对129个建设工地开展了专查，直接涉及农民工1.2万人，有31家建筑施工企业、82个建筑工地进行了整改，及时补发拖欠农民工工资563万元。2005年，全市共受理清理拖欠农民工工资案件1233起，结案1197起，清欠工资总额1409万元，涉及农民工9863人，结案率在95%以上，切实维护了我市广大农民工的合法权益。