一是确定5—6月为突击月,集中全局力量深入各企业宣传贯彻《劳动法》;二是由副科以上领导带队,将全区分为3大片,分组分片开展工作;三是要求每组每周深入企业不少于2天,并禁止到企业吃饭;四是彻底掌握各企业劳动用工底数,劳动合同签订情况,社会保险参保情况及征缴情况,积极开展扩面工作;五是要求企业如实填写《徽州区用人单位劳动保障基本情况表》;六是定期召开分析会,研究处理企业执行《劳动法》存在的问题。
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