“电网企业年金管理信息系统”正式上线使用

为了体现国家电网公司作为大型企业集团经办企业年金的特色和流程，构建以账户管理信息系统为基础，为公司企业年金理事会搭建信息平台，满足受托人对托管人、投资管理人和账户管理人的管理需求，实现对企业年金市场运作的监控和管控。社保中心按照劳动保障部两个令的要求和账户管理规范，按照统一规划、分步实施的信息化建设思路，按照数据集中、操作分层、专业管理的原则，依托信息技术，立足自主创新，建设了数据中心。以数据集中为手段，以账款一致为原则，以流程管理为目标，以信息化创新管理模式，构筑数字化企业年金，开发了集基金账户管理、受托管理、托管和投资信息管理、辅助决策管理和服务的“电网企业年金管理信息系统”。

电网企业年金管理信息系统具有如下特点：一是采用数据大集中管理模式和B/S结构，有效保证系统安全、数据完整，降低总体投入，提高系统可靠性和可维护性。二是实行信息流与基金流同步，实现了“实账管理，逐级对账，自动记账”的业务流程，保证账款一致。三是账户管理与财务、人力资源等业务系统无缝衔接，不仅实现了为企业职工“管好账”为目标的传统账户信息管理，也实现了让其他单位“做好业务”为目标的业务流程管理。

为了确保电网企业年金管理信息系统顺利上线，社保中心确定了“积极稳妥、新老并用、以点带面、逐步推广”的信息系统应用模式。首先对软件、硬件和网络系统进行了全面的功能测试、并做好发量测试、压力测试、模拟故障测试等前期准备工作，全面检验软硬件系统。2006年11月开始，在6家区域和省公司社保中心及基层单位进行试用，在实践中发现问题、解决问题、完善系统，并要求试用单位与原有系统并轨运行至少3个月时间，以确保数据安全可靠、准确完整。今年3月5日在上海召开了电网企业年金管理信息系统正式上线工作会议，在其他23家区域和省公司及近千家基层单位、公司所有直属单位，开始进行新老系统数据切换和新系统上线工作，使企业年金业务服务实现全覆盖，为公司系统企业年金集中规范管理打下了坚实的基础。

今年是我国企业年金发展的关键之年，社保中心将牢牢把握“立足在服务，生存在资质，出路在特色，发展在机遇，关键在人才”的发展思路，围绕“一个核心”，突出“四个重点”开展全年工作。始终把社保基金安全作为全部工作的核心，推进企业年金集中统一规范管理。重点推进公司系统企业年金管理体制创新，为企业年金持续健康发展打下坚实的基础；重点完成企业年金管理信息系统开发建设，为账户管理人资格申报打下坚实的基础；重点加强企业年金监督稽核，强化风险控制；重点做好企业年金服务体系建设，树立社保中心账户管理服务的品牌。以客户为中心，以服务为宗旨，强化服务意识，创新服务手段，提高服务水平，为公司的发展战略服务，为公司的改革稳定服务，为公司系统的企业和员工提供企业年金数据不丢、业务不断的专业化服务。

[日期：2007-03-26]来源：国家电网公司