为全面提升企业员工技能水平,走岗位成才之路,促进企业长远发展,日前黄山市劳动保障局组织有关专家对该企业30名中层以上员工开展车工高级工职业技能鉴定工作。此次技能鉴定工作得到该企业领导的高度重视,并与该企业的劳动竞赛活动有机结合,制定了详细的竞赛方案,保证技能鉴定和竞赛活动的顺利开展。他们认为这是提高员工素质、提升企业管理水平、增强企业凝聚力和创新力、提高企业吸引力的重要措施。他们希望以此次技能鉴定和劳动竞赛为契机,在企业中形成学习提高技能、尊重技能人才的良好氛围,带动职工整体素质的提升,增强员工对企业的认同感,促进企业健康快速成长。
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