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歙县劳动保障局传达贯彻市委四届七次全委会精神

2017-01-31 08:00:01 无忧保

    市委四届七次全委会召开后,歙县劳动保障局于8月4日召开局务会议,组织局领导、各股室和二级机构主要负责人全文学习了王福宏、陈强同志在全会上的讲话精神,并紧密结合劳动保障工作实际进行了认真的讨论。
  大家一致认为,市委四届七次全委会是在全市上下奋力推进黄山经济社会又好又快发展的关键时刻召开的一次十分重要的会议。认真学习、深刻领会市委四届七次全委会精神,将有助于将全系统劳动保障干部的思想和行动统一到全县劳动保障中心工作上来,将会议精神转化为全体干部职工的自觉行动,确保全面超额完成全年目标任务,实现劳动保障事业的新跨越。劳动保障工作日益被视为焦点和热点,我们将认真学习,深刻领会会议精神,并切实贯彻落实到今后的工作中去。要按照全会要求,抓紧抓好当前工作,具体做好以下七方面:一是进一步做好就业再就业工作。根据国家就业再就业政策精神,抓紧出台新一轮的就业再就业政策,使新政策覆盖面更广、针对性更强,更符合我县就业再就业实际;二是进一步完善社会保障体系。特别是要进一步完善农民工的社会保障政策,切实解决好进城务工人员参保率低的问题。三是强化职业技能培训。在今后的工作中要把职业技能培训放在更加重要的位置。进一步抓好培训机构和实训基地的建设,进一步重视发挥技校在高技能人才培养中的积极作用;四是加大劳动关系的调整力度。特别要抓好劳动关系调整的基层基础工作。进一步抓好街道、乡镇、企业的劳动关系调解组织建设;五是进一步重视信息化建设。今后劳动保障服务水平的提高很大一部分就在于信息化水平的提高。要办好劳动保障信息网站,加大信息一体化建设力度,整合信息化资源,拓宽服务内容,提高服务质量;六是全面推进城乡统筹就业工作。搭建好农村基层劳动保障服务平台,将劳动保障工作向基层延伸。要建立农村劳动力动态管理机制,摸清农村劳动力底数,建立就业统计和就业登记制度,针对性的开展就业服务;七是进一步抓好劳动保障队伍建设。要加大对局系统内部干部职工的培训,进一步做好街道(乡镇)、社区站(室)工作人员的培训,要进一步抓好机关和窗口单位的思想作风建设,努力提高人民群众的满意度,推动劳动保障事业更好、更快的发展。

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