歙县劳动和社会保障局召开领导班子民主生活会

    根据县纪委、县委组织部《关于开好2008年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，中共歙县劳动和社会保障局党组于7月16日召开了局领导班子民主生活会。
    为开好此次会议，局党组对会议的召开进行了专门的研究，确定了会议的主题和主要内容，并将会议准备情况及时向县纪委、县委组织部作了请示汇报。各位领导班子成员积极按《通知》要求，作了认真细致的学习，并结合回馈的意见征求表进行了对照检查。局党局此次民主生活会扎实有效，各位成员发言踊跃、剖析深刻、气氛民主，达到了预期目的，收获很大。一是局党组书记、局长郑小毅对自身及整个班子在作风建设方面存在的问题进行了深刻的分析，对今后的工作提出了意见、作出了安排；二是各班子成员对自身存在的问题深入进行了解剖分析，开展了批评和自我批评，并提出了下一步的改进意见；三是本次民主生活会结合目前全县开展的“两项活动”找准了问题，分析了原因，达成了共识，明确了方向；四是解剖深刻，做到了客观、理性，分析入情入理，敢于实事求是，开诚布公，加强了沟通，通过民主生活会增进了团结；五是统一了思想，进一步明确了下一步加强劳动保障系统干部作风建设的措施。会议最后县监察局局长吴康伟同志还向局党组提出了六点意见：一是要求领导班子成员带头提高政治素质；二是带头端正工作态度；三是带头改进工作作风和方法；四是带头依法行政；五是带头履职尽责；六是事实遵纪守法，真正做到“干净做事不出事”。领导班子成员表示今后要更强化对加强党风廉政建设重要性的认识；牢记宗旨，筑牢抗腐防变的思想防线；狠抓源头，强化制度建设；求真务实，增强工作主动性，强化开拓创新意识，把我县的劳动保障工作抓出特色、抓出亮点。