歙县劳动保障局积极贯彻《劳动争议调解仲裁法》

2008年5月1日，《劳动争议调解仲裁法》正式实施。为认真贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》，依法从快处理劳动争议案件，维护当事人合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。歙县劳动保障障局采取多项措施学习贯彻《劳动争议调解仲裁法》：一是组织学习《劳动争议调解仲裁法》。《劳动争议调解仲裁法》公布后，县劳动和社会保障组织劳动争议仲裁委员会和相关人员进行学习，解读《劳动争议调解仲裁法》立法背景、新法亮点及新法与以前政策的不同进行了分析，使相关人员对《劳动争议调解仲裁法》有了进一步了解；二是加强与相关部门的联系。《劳动争议调解仲裁法》的实施，在处理劳动争议各方面都是全新的。为增强工作力度，县劳动保障局主动与人民法院就《劳动争议调解仲裁法》实施进行交流，对劳动争议的立案、审理、执行等环节沟通，达成了共识。同时，还与县法律援助中心、律师事务所座谈，征求意见，完善仲裁办案制度。三是广泛宣传《劳动争议调解仲裁法》。在县广播电视台设立了《劳动争议调解仲裁法》宣传专栏，印制了《劳动争议调解仲裁法》宣传材料，召集有关用人单位学习《劳动争议调解仲裁法》，了解当前劳动争议的热点，要求用人单位完善制度，避免发生劳动争议。