该县一是认真宣传贯彻执行《劳动合同法》、《就业促进法》和将于5月1日实行的《劳动仲裁法》,积极做好现行政策与法律的衔接;二是大力推进创业带动就业,完成小额贷款累计达530万元,创业培训90人;三是加快乡镇劳动保障平台建设,建立健全乡镇劳动保障服务所,村设劳动保障协管员,基本达到“四个一”的目标(即一块牌子,一间办公室,一名工作人员,一个服务窗口);四是积极开展零就业家庭和困难人员的就业援助,实行“出现一户,援助一户,消除一户,稳定一户”的动态管理机制;五是加强职业培训和高技能人才建设工作,完成1630人的培训任务;六是积极做好农村富余劳动力的转移就业和大学生就业工作,力争全年劳务输出1900人,劳务收入达4亿元。
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