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屯溪区采取有效措施依法规范企业用工行为
屯溪区劳动保障执法部门以维护农民工合法权益作为根本出发点，把继续解决拖欠农民工工资问题作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，采取有效措施，切实解决拖欠农民工工资问题。坚持标本兼治、综合治理的方针，加快建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制；进一步加强日常巡视检查。扩大日常巡视检查覆盖面，加强对使用农民工较多的建筑、劳动密集型加工等企业与农民工签订劳动合同及工资支付情况的监督检查，督促用人单位依法经营，规范劳动用工管理，对不依法与农民工签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益的违法行为，依法严厉查处。目前，企业用工单位共签订劳动合同2093人；进一步畅通举报投诉渠道，向社会公布举报投诉电话，设置举报投诉信箱，做好对举报投诉案件的调查处理工作，对举报投诉企业拖欠农民工工资的违法行为，做到发现一起，及时查处一起。依法受理查处各类投诉案件98起，涉及人员498人，金额48万元；继续抓好专项检查。及时会同有关部门继续开展农民工工资支付情况专项检查活动。重点检查使用农民工较多的建筑、劳动密集型加工等行业，严肃查处拖欠农民工工资等违法行为，开展打击非法用工大检查，检查18户企业，发出《劳动保障监察询问通知书》7户、《劳动保障监察限期改正指令书》4户，补申报社会保险5户189人，补签劳动合同17户901人，切实维护了农民工的合法权益。
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