休宁县六措施加强乡镇劳动保障服务机构建设

为进一步做好就业和社会保障工作，促进经济和社会协调发展，休宁县采取六措施加强乡镇劳动保障服务机构建设。

一是加强组织领导。各乡镇成立领导小组，确定一名领导具体抓。辖区人口在万人以上的乡镇落实2 名专（兼）管员，其他乡镇落实1名专（兼）管员，各村配备1名联络员。

二是加强阵地建设。设立专门办公场所，配备必要的办公设备，统一挂牌。

三是明确工作职责。重点做好就业再就业、农村劳动力资源调查摸底、企业退休人员管理服务等工作。

四是强化基础工作。建立12项台帐，当前重点做好组织开展劳动用工登记、推进三年劳动合同计划、农村劳动力技能培训工作。

五是加强经费投入。机构建设纳入地方财政预算，劳动保障部门视工作开展情况给予必要的经费补助。

六是加强业务指导和督查。劳动保障部门组织开展专管员业务培训，对服务机构进行业务指导，县政府将适时对平台建设情况进行督查。