歙县全力为农民工讨薪

针对农民工年底讨要工资难的现状，我局采取多项措施全力为农民工“追薪”，对农民工追薪案件采取特事、特办、快办，保障农民工的权益得到公正维护。

一是开辟讨薪快速通道。春节期间，局党组把为民工讨薪作为工作的“重心”，出台多项措施为农民工讨薪：一是投诉举报案件手续避繁就简，依法简化程序。二是推行电话投诉举报措施，方便群众投诉举报。三是设立快捷通道，优先处理拖欠农民工工资案件，提高办事效率，确保此类案件快审快结。县劳动保障局在接到投诉举报时，对前来投诉的农民工加强维权宣传教育，对能立即协调处理的，立即与用人单位电话联系，协商调解；同时加大调解力度，从维护社会稳定的大局出发，高度重视群体性讨薪案件的调解工作，做好教育疏导工作化解矛盾双发的怨气，防止矛盾激化。对重点难点案件，集中人力集体攻关。

二是与相关部门联动清欠。由于导致农民工工资拖欠的原因众多，县劳动保障局多次联合区建设、交通、公安等部门，对拖欠农民工工资案件联合办案。1月份以来，与县建设局联合办案21起，为363名农民工追回工资62万元，同时还与县建设局建立联席会议制度，定期通报清理拖欠农民工工资和查处拖欠农民工工资案情况，共同研究解决拖欠农民工工资中遇到的难点问题和治本措施。

三是对拖欠农民工工资案件实行专人负责制。坚持“谁主管，谁负责”。劳动保障监察部门与劳动仲裁委员会配合协调，按照各自职责，采取有效措施，运用行政管理职能和法律手段，形成合力，建立解决拖欠农民工工资的有效机制。

四是对拖欠农民工工资案实行限期督办。针对春节前民工讨薪高峰，县劳动保障局采取限期督办制度，有效地提高办案速度。监察股因为人员少，只有采取白天调查处理，晚上整理材料制定法律文书以及放弃休息日加班加点的办法以提高办案效率。