市劳动保障局贯彻落实全市领导干部、文明创建和市纪委二次会议精神

日前,市劳动保障局召开机关全体干部职工和直属事业单位负责人会议，学习贯彻全市领导干部会议和市纪委四届二次全会精神。会议要求全市劳动保障部门，要按照会议要求，结合当前我市劳动保障工作的实际，认真开展市委提出的“落实推进年”活动，进一步加强新形势下的领导干部作风建设、党风廉政建设，为全市经济社会又好又快发展尽职尽责。并从七个方面提出具体认要求。一是切实做好就业再就业工作，继续落实好各项再就业优惠政策，完善就业服务体系，统筹做好各类人员就业指导和服务工作，着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业。二是进一步加强职业培训工作，积极开展技能性劳动者的培训工作，进一步抓好免费再就业培训，大力开展进城务工农民、失地农民和新增劳动力培训，着力缓解企业解决招工难和困难群体就业难并存的矛盾。三是加强社会保险扩面征缴工作，完善基本养老保险市级统筹，确保基本养老金和失业保险金按照足额发放。认真抓好非公有制经济组织、灵活就业人员扩面工作，切实完善责任措施，不断强化基金征缴，扩大社会保险覆盖面，维护基金安全。四是强化劳动保障监察执法力度，抓实劳动用工登记制度，全力推动劳动合同制度建设，积极参与企业改制，加强劳动保障信访工作，建立便捷、畅通的劳动保障投诉举报渠道，妥善处理群体访事件，切实纠正损害职工利益的问题，特别是要抓好克扣和拖欠农民工工资问题，维护群众利益。五是扎实做好民生工程。要积极探索建立城镇居民基本医疗保障制度，完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制，全力消除城镇“零就业家庭”，让广大人民群众得到实惠。六是要继续加强社保基金和再就业资金的监督管理，防止和杜绝挤占、挪用，确保基金和资金的安全。七是要加强机关效能建设，组织开展“劳动保障基础年”活动，深入开展“文明机关”和“三优文明窗口”活动，提高服务质量和办事效率。