歙县强化就业保障 ,力促社会和谐

歙县把促进就业，扩大社会保险作为构建和谐社会的重要措施来抓，立足实际，知难而进，多措并举，务实创新，以稳定有序的就业局势，促进全县政治经济形势的和谐发展。

该县在做好劳动和社会保障工作中，把就业放在首要位置，以多种方式拓展就业渠道。2006年，全县落实小额贷款86笔172万元，使百名下岗能人成为个体创业“小老板”；通过再就业园区建设，拓展就业岗位3000余个，安置800余名城镇下岗失业人员就业；通过劳务技术培训服务，扩展就业渠道，实现新增就业2369人，其中帮助下岗失业人员实现再就业1767人，“4050”等困难群体实现再就业257人；通过优化劳务输出就业服务，组织劳务输出2747人，使城镇登记失业率3.8%，低于上级控制目标。全县劳务输出成为农民增收主渠道，在外务工人数年均9万人次，劳务总收入近4亿元。

在此基础上，通过争取上级部门政策扶持，全力做好社会保险工作，全年共争取养老保险转移支付、再就业资金等2028万元。为2500人办理生育保险，养老保险新增参保民营企业120户，新增参保职工2546人。拔付社保补贴100余万元，受益人数达4707人；为1234名灵活就业人员办理代收代缴医疗保险手续，代收金额达312万元。协调有关部门为自谋职业的失业人员减免税费、规费1564人，计226万元。提前完成企业退休人员养老金调整工作，其幅度为历年最高，涉及4853人，总计增加养老金566万元，人均调整养老金水平达174元。维权工作取得重大进展，追讨民工工资360余万元，为全县实现又好又快的发展创造宽松的就业服务环境