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歙县劳动保障局立足源头抓效能

2017-02-02 08:00:01 无忧保

 

按照县委县政府《关于进一步推进机关效能建设的意见》精神,歙县劳动保障局不断加强领导班子和干部队伍的工作作风和思想教育工作,促进机关效能建设。一是简化行政审批程序。按照已公布的办理行政审批项目认真进行审批,规范审批行为,简化不必要的事项和环节,提高办事效率。二是坚持政务公开,广泛接受群众监督。加大推行政务公开力度。将广大群众最关心、最敏感的问题,对外通过《歙县劳动保障》简报等方式向社会公示,吸纳群众反映,接受群众监督。三是严格人事管理。认真执行各项制度、杜绝弄虚作假、以权谋私和“吃、拿、卡、要”等不良现象。四是严格执法,文明行政。坚持亮证执法,做到“五不准、三严禁”。即不准违规执法、不准以检查为名谋取私利、不准收取不符合政策规定的任何费用、不准在企业和用人单位报销任何单据、不准接受企业和用人单位的宴请和馈赠;严禁乱收费、乱摊派、乱罚款,给用人单位和服务对象树立良好的形象。五是严格收费标准。不准私自提高收费标准和私设收费项目。

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