辰溪县召开机关事业单位养老保险制度改革部署会

　　辰溪县召开机关事业单位养老保险制度改革部署会

11月29日，辰溪县机关事业单位养老保险制度改革暨完善工资制度动员部署会议在县财政局举行。会议的主要任务是传达贯彻省、市会议精神，研究部署全县机关事业单位养老保险制度改革暨完善机关事业单位工资制度工作，确保两项工作按省、市要求在12月底全面完成。县委常委、常务副县长易中华出席会议并讲话。全县30个乡镇主要负责人、26个政府组成部门分管领导及各机关事业单位人事干部参加了会议。

会议首先宣读了相关工作实施方案。就做好两项改革工作，易中华要求，一要深刻认识推进改革的重要性和紧迫性。两项改革工作涉及全县机关事业单位人员的切身利益，制度建设任务重、政策敏感度高、经办服务工作量大，全县各级各部门要统一思想，认真抓好组织实施工作，按照规定的时间节点，积极稳妥落实各项工作任务。

二要准确把握改革的方向和基本要求。全县上下要把握节奏，统一步调，切实做到“一个统一、五个同步”。

三要全面领会推进两项改革的政策要点，严格按政策操作。

四要统筹安排两项改革工作协同推进。

第一步是按规定调整基本工资标准、减少公务员规范津贴补贴或事业单位绩效工资;

第二步是根据工资调标结果计算单位和个人的养老保险缴费基数、标准;

第三步是根据个人缴费标准和工资调标结果计算实际增资和临时性补贴;

最后，兑现调标工资，完成300元预发工资的“多退少补”工作。五要扎实做好两项改革的组织实施工作，2016年2月底前，全县机关事业单位养老保险业务经办工作必须启动并开始缴费，新退休人员要开始按照改革后的办法计算并支付待遇，确保资金到位，确保社会稳定。

动员部署会结束后，县人社局有关业务负责人就完善工资制度、乡镇工作补贴发放、养老保险制度改革等相关事项对与会人员进行了集中培训。