[培训]劳动关系管理十大关键词之《社会保险》（上海,2009.10.31

劳动关系管理学院HR实务活动系列（第四期）

劳动关系管理十大关键词之《社会保险》

主办机构：劳动关系管理学院   中国社保网
媒体支持：《人才情报》     赞助机构：上海弘礼礼品有限公司

【活动背景】：社保成本占企业人力成本的40%左右，社保争议也成为劳动案件的主流争议。

【自我评估】您是否需要参加该主题的活动？
1. 上海现行社会保险种类及历史演变？ 社会保险关系与劳动关系可否分离？
2. 社保仲裁  申请补缴有无时效限制？ 工资代发、现金发可规避社保成本？
3. 如何理解“综”转“城”的强制性？ 因欠缴社保离职如何核算经济补偿？
4. 异地用工如何解决合同与社保问题？ 工伤保险与交通事故赔偿可否兼得？
5. 如何确定审计中工资总额统计口径？ 如何合法合理的优化社会保险成本？

【内容纲要】:活动主要涉及内容
一、原理：社会保险基本原理及概念
1、社会保险的风险分散与互助机制
2、社会保险常用术语与专用术语解析
3、国际养老保险模式分类 
二、政策：如何理解综保改城保的强制性
1、上海四类社会保险模式及历史沿革
2、综合保险改城镇保险的裁审口径及操作实务
4、《社会保险法（草案）》预读
三、实务：社会保险风险控制实务
1、社会保险仲裁风险控制
﹡养老、生育、医疗、工伤保险常见案例分析
﹡社会保险欠缴、漏缴、保险费返还争议案例分析
2、社会保险审计风险控制
3、社会保险监察风险控制
四、实务：社会保险成本优化实务
1、社会保险成本关联因素
2、人力成本分析框架
3、社会保险成本十大优化策略

时间地点：10月31日（周六）13：30-17点 上海市淮安路735号一楼培训教室
报名方式：付用鑫 电话：13636632100 报名邮箱  
活动费用：50元/人（打印资料、饮用水、场地等）

分享嘉宾：
洪桂彬，劳动仲裁与社会保险政策专家；兼职仲裁员，《人才市场报》劳动关系工作室首席顾问，上海海纳人力资源有限公司首席顾问。《模拟仲裁庭》专栏作者，《人力资源管理》《上海劳动保障》等特邀撰稿人，多家集团企业劳动法律顾问。

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