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她的名字被编进顺口溜
宏城花园社区每个活动场所的墙上， 都张贴了居民自创的 “数字油画”。每贴一幅，李霞 （左一）就起一个名字，她指着居民的一张新作说： “这张画就叫 ‘钱串’吧。”
在北京市顺义区旺泉街道，有一个远近闻名的社区———宏城花园社区。2015年，该社区获得顺义区政府授予的3个荣誉称号： “环境建设样板社区” “敬老爱老为老示范社区” “离退休干部工作示范社区”。 社区党总支书记、 劳动保障站站长李霞获得北京市政府授予的 “北京市优秀思想政治工作者”“北京市孝星” 和 “北京市老龄工作先进工作者”荣誉称号。
前不久的一天， 记者来到宏城花园社区采访。 记者了解到， 正是5年前社区最困难的时候， 李霞在大家的推举下， 挑起了劳动保障站站长这副担子。
摘掉 “倒数社区” 的帽子
时光倒回5年前， 用居民的话说， “宏城花园社区在那时方方面面都是区里倒数的。” 由于社区居委会和物业公司关系紧张， 不时地断水、 断电； 大部分居民楼临街，治安混乱， 居民连个安稳觉都睡不了； 因为年久失修， 小区道路凹凸不平， 居民楼 “灰头土脸”， 社区没有一个供居民娱乐活动的地方。
千头万绪， 先从哪里做起？ 李霞一上任， 首先在社区2400多位居民中进行调查， 发放问卷调查表； 开展现场办公， 组织老上访户参加座谈会； 结合入户走访了解的情况， 多次走进物业公司征求意见。 两个月后， 李霞梳理出11项改造工程。
确定了项目， 可所需资金去哪里找？ 李霞想了很多办法， 但都行不通。 最后， 她把目光锁定在物业公司。 原来与社区有矛盾的物业公司，会答应合作吗？
李霞以真干、 真诚、 真心， 打动了物业公司。
物业公司负责人于百进说：“李霞在调查研究的基础上， 拿出一套社区整改方案， 包括楼宇保护、 环境改造。 她一次又一次上门征求我们的意见， 让我们很感动。平时她对物业人员也很热情， 社区里的活动都让物业人员参加。 渐渐地， 我们和社区的感情深了， 断水、 断电这种有损物业自身形象的事没有了。”
投之以桃， 报之以李。 李霞和物业公司心贴心， 物业公司与她不隔心。3年前，该公司出资3000万元， 为社区完成11项改造工程。宏城花园社区成为顺义区景观改造的样板社区。 走进社区， “文化大道”两旁悬挂灯笼；22栋居民楼不但披上保温层， 外墙也被粉刷一新； 社区建立了博物馆、 阅览室、舞蹈室、 棋牌室。 社区成立17年来， 居民第一次有生活在一个大家庭的感觉。
“改的是环境， 暖的是民心。”这是居民的心里话。
党员是社区和谐的纽带
80岁的宋福琴， 老伴已经去世，3个孩子都不在身边， 可她平时一点都不感觉寂寞， 因为隔三差五， 社区的党员服务队都会给她送来热腾腾的饺子。
5年来，作为社区党总支书记的李霞， 逐步把社区106名党员组成若干 “党员志愿者服务队”，其中一支服务队与社区门口一家饭店结成合作伙伴。 服务队的党员把高龄、独居、 行动不便老人的饮食需求列成一个明细表， 饭店厨师按照明细表， 为老人做出可口的饭菜， 到饭点，由服务队党员把饭菜送上门。
李霞说： “社区应该是互帮互助、 富有人情味的小社会。 我们106位党员就是和谐的纽带。” 在李霞的带领下， 党总支为每位党员发放积分卡。 志愿服务实行积分管理， 积分结果与每年评比 “最美社区人” 挂钩。 这一做法激发了党员参与社区服务的积极性。
每年， 社区中心广场都会举行“最美社区人” 评选活动， 评选结果张贴出来， 图文并茂， 成为宏城花园社区的一道风景。 居民张建说： “比照这些先进， 能找出自己的不足。” 有一次社区开展绿化植树活动， 他坚持要挪走一棵树， 说这棵树挡住了他家的采光。 参加活动的党员二话不说， 费了很大力气， 把这棵树挪到另外一个地方。张建说： “一事当前， 自己总是围着自家转， 而党员总是围着集体转。 李站长带出一支让人敬佩的队伍。”
当好居民的主心骨
就业是最大的民生。 宏城花园社区居民中流传一句顺口溜： 找工作遇困难， 不找别人找李霞。 当站长5来， 李霞把为别人找工作看作自己义不容辞的责任。
李霞说， 能否解决居民的就业问题， 最能体现一个劳动保障站站长的担当。 每当居民找到她， 她的第一反应就是尽快满足居民的迫切需要。 “做社区居民的主心骨， 你就要在大家最盼、 最急、 最怨、 最 需的时刻，真心办实事。”李霞说。
5年来，李霞牵线搭桥，为500多位居民找到工作， 社区就业率始终保持在98%左右。2015年， 宏城花园社区获得顺义区充分就业社区称号。
“民思我想， 民呼我应。 2016年， 我将继续围绕居民需求， 在为居民谋福祉方面再立新功。” 李霞自信地说。
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