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长江中游城市群四省会城市人社工作将实现一体化
4月29日， 武汉、 合肥、 南昌、长沙在湖南省长沙市举办长江中游城市群四省会城市人社工作一体化发展第二届会商会， 就四市人力资源合作、城镇职工基本医疗保险异地就医即时结算、人力资源网络互联互通等内容达成共识并签署合作协议。
医保异地就医将实现即时结算
在四市联合签署的 《长沙中游城市群四省会城市城镇职工基本医疗保险异地就医即时结算合作协议》 中，四市将在不改变现有政策及管理各项规定的前提下，将本市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构 （暂不包含药店）延伸到其他三个城市， 本市城镇职工基本医疗保险参保人员可直接持卡到异地定点医疗机构就医， 并按照参保地有关规定即时结算医疗费用。据了解，四市将确定5家左右的城镇职工基本医疗保险定点医疗机构作为异地就医定点医疗机构， 11月底前完成相关配套文件制定和定点延伸的系统建设等工作，年底前全面启动实施四市异地就医即时结算工作。
“四市异地医保即时结算， 改变了异地就医报备登记、 自行垫付资金、出院后回到参保地报销的传统模式， 将彻底解决参保人员报销时间长、 垫付资金多、 监管难度大等问题， 极大地方便了参保人员。” 长沙市人社局局长文丽霞介绍。
人力资源网络实现互联互通
根据协议，四市每年将定期举办联合巡回招聘会和联合网络招聘会，人才信息共享并统一发布；及时共享人力资源网站相关信息数据和供求动态；逐步建立一体化的就业创业服务体系、 就业创业服务联席会议制度，举办创业联盟城市活动，形成四省会城市创业带动就业工作的联动机制；深化在人事外包、人才派遣领域的合作， 逐步建立资源共享的猎头数据库；推动人才资证互认，加强培训合作，逐步实行专业技术职务任职资格和职业资格等级四城互认。
文丽霞介绍，今后四市还将采用引智合作、兼职招聘、智力咨询、 交换使用、人才租赁、人才派遣等方式加强协作，并将形成专技人才、 技能人才的评价互认机制。
长江中游城市群四省会城市人社工作一体化发展会商机制自去年启动以来，四市人社部门搭建了紧密的合作平台，在就业创业、 人才支撑、 社会保障等方面积极合作， 并取得实质性进展，有力地助推了城市群一体化发展进程。
四个城市还将联合编制 《长江中游城市群人力资源和社会保障事业发展 “十三五” 规划》， 建立局长联席会议、常设机构和对口部门三级联动合作机制，编印合作专刊， 并将在人力资源社会保障重点改革领域问题上同频共声，共同争取中央政策和资金支持。
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