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小组讨论会后的讨论


3月6日上午11点, 全国政协社会福利和社会保障界别小组讨论会正在进行。 得到主持人同意后,全国政协委员、 中国残联维权部主任薄绍晔打开了面前的麦克风。
“根据来自人社部等单位的数据, 现在残疾人就业问题仍旧很多,要解决这一问题, 关键要明确哪些用人单位来带头。 我认为, 首选无疑是机关事业单位……”
薄绍晔发言完毕, 主持人说:“好, 非常感谢大家的发言, 上午的讨论到此结束,下午我们继续。”
薄绍晔还没离开座位, 同组的胡晓义委员走了过来。
“绍晔, 你的建议非常好。 但据我观察, 残疾人参加公务员考试的成绩并不理想, 即便我们在录取时没有任何歧视, 他们也很难进来。咱总不能为了招录他们而改变招考办法,刻意降低门槛吧?”
“你说的确实是实情, 但如果党政机关很少甚至没有残疾人, 其他单位难免有抵触情绪啊。” 薄韶华锁起了眉头。
“机关里不只有公务员, 工勤人员也算工作人员啊。” 一旁聆听的全国政协委员孙小系插了话。
找到了问题的解决办法, 胡晓义又说: “对咱们组准备围绕残疾人就业搞提案的事, 我想了想, 觉得还是应该先深入调研, 拿出真正有说服力的东西。 不然一个很虚的提案报上去, 换来的可能只是一个同样很虚的回复。你说呢?”
胡晓义口中的提案, 源于3月5日下午小组讨论时, 全国政协委员、全国政协第十二届全国委员会社会和法制委员会副主任李学举的一个建议: “为了推动残疾人就业, 这些年我们出台了很多政策, 但现在这项工作仍旧存在很多问题, 我们组能不能通过小组提案的方式推一推?”
建议一出, 众人一致认可, 并把目光投向了关注此问题多年的薄韶晔。
3月5日的讨论会一结束, 薄韶晔立即跟残联维权部的同事联系,要了相关资料, 然后坐在电脑前敲起了键盘。 晚上10点,2000多字的提案草稿终于完成。
听了胡晓义的建议, 薄韶晔说:“下午讨论会我就把提案草稿发下去,再听听大家的意见。”
又接受了一名记者的采访后,薄韶晔终得空闲。 迅速将材料装进包中, 他挥手向记者告别: “下午见!”
此时,时钟即将指向12点。

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