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合肥建筑工人工伤治疗费可由单位先垫付
合肥建筑工人工伤治疗费可由单位先垫付
人社、城建两部门进一步规范建筑工人工伤保险
随着新《工伤保险条例》的正式施行，作为工伤受害的重要群体——建筑业农民工的相关保险待遇也需进一步规范。昨日，记者获悉，合肥市人社局、城乡建委联合发出通知，进一步规范建筑工人工伤保险工作，其中，用人单位必须在3日内向工程安监机构报告，工伤治疗费用也先由用人单位垫付。
事故发生后三日内报告
自2013年9月1日起，合肥建筑业农民工发生事故伤害，首先，应在事故发生3个工作日内，用人单位向工程安全监督机构报告，属总分包的，由分包单位向总承包单位报告，再由总承包单位向工程安全监督机构报告。对生产安全事故造成工伤的责任主体单位存在争议的，应提供由安全生产监督部门等出具的事故调查报告。经工程安全监督机构审查确认，并签字盖章后，再向建筑工地所在辖区的社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。各县（市）区社会保险行政部门应按《工伤认定办法》有关规定，快速、简捷、及时地为农民工办理工伤认定。
所需治疗费可由用人单位先垫付
参加工伤保险的农民工发生工伤或工伤部位旧伤复发，应到工伤保险定点医疗机构就医，情况紧急时可就近抢救治疗，所需费用先由用人单位垫付。因伤情需转诊转院治疗的，必须由工伤保险定点医疗机构提出意见，报市工伤保险经办机构备案批准后可转院。
合肥建筑业农民工工伤保险费费率、工伤保险征缴和赔付等,仍按2011年实施的《合肥市建筑业农民工参加工伤保险实施办法》规定执行。
用人单位携带《建筑工程施工合同》、《安徽省社会保险费用通用缴款书》、《认定工伤决定书》、《建筑工程施工许可证》、《社会保险增加花名册》、账号、工伤职工身份证复印件，在市社会保险征缴中心参保登记留存一份《社会保险增加花名册》，将其余资料签字盖章返还用人单位，作为下一步申报工伤待遇的附件。各县（市）工伤参保登记到辖区社保征缴部门办理。
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