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关注“十二五”开局：燕赵大地绘就民生画卷
良好的开端是成功的一半。 “十二五”开局之年，河北省人社部门立足本省经济发展实际，突出重点，统筹推进，超额完成年初确定的目标任务，为全面落实 “十二五”规划占尽先机。
就业：各群体统筹推进
尿毒症患者岳建军在石家庄市长安区长丰街道沿东社区开了一家小餐馆，一家人的生活都靠这个小餐馆。岳建军说，多亏了政府帮扶，他们的生活才不至于太困苦。
进入 “十二五”，河北省将更多的精力投注在高校毕业生和就业困难群体就业上。据河北省人社厅厅长付文才介绍，2011年以来，河北省为加大就业扶持力度，针对不同群体制定了相应的措施。 “比如，对于高校毕业生，我们出台文件，在拓展就业渠道、鼓励自主创业、改进服务等方面加大了政策支持力度；对于农村劳动力转移就业工作，转移就业实名制动态管理将农村劳动力转移就业工作做到实处；对于就业困难群体，通过开发公益性岗位积极扶持创业等，使得城镇零就业家庭保持动态为零。”
随着这些针对性政策的落实，河北省就业工作成效显现。据统计，河北省城镇就业由“十一五”初期的年增加40万人提高到70万人左右，农村劳动力转移就业人数由年均增加70万人提高到100万人。城镇新增就业72万人，高校毕业生就业率达到86%，农村劳动力转移就业人数比年初增加116万人，城镇失业人员再就业25万人，各项指标均超额完成全年计划。
社保：重点突破带动全局工作
河北迁安市夏官营镇夏官营村的翟建拥自从参加新农保后，家里的生活发生了很大变化，原来抠门的他现在也舍得花钱了。
经过3年的推行，河北省的新农保工作得到了广大群众的拥护，城乡居民养老保险试点工作也扎实推进，统筹城乡的社会养老保险制度在全省逐步全面推开。2011年，河北新农保参保人数达到2280万人，参保率达到94.5%；城镇居民参保人数可达到40万人以上。
记者了解到，2年前，河北省开始低调解决历史遗留的 “五七工”、“家属工”的养老保险问题。2011年，新纳入企业养老保险历史遗留人员达到8万多人。不仅如此，河北省还适当下调了个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费基数的下限，由全省上年度职工月平均工资的60%降低到40%。
在重点推进中，河北省社保工作全面开花。企业退休人员基本养老金达到1571元，比 “十一五”初期的635元翻了一番多；城镇居民医疗保险报销比例达到55%-75%；工伤保险伤残津贴月人均增加258元，达到1715元；失业保险待遇月人均增加75元，达到575元，几项数字都高于全国平均水平。
劳动关系：以表彰促和谐
“规模以上企业劳动合同签订率达到98%。组织开展了创建和谐劳动关系活动，1099家单位取得AAA级劳动关系和谐单位称号。”在2011年的最后一天，河北省召开了全省人力资源社会保障工作会议。这个信息是在此会议上披露的。
据介绍，2011年，河北省先后组织开展了清理整顿人力资源市场、遵守劳动用工和社会保险法律法规、支付农民工工资等专项检查活动，31.9万人补签劳动合同，追发工资等待遇2.8亿元，督促缴纳社会保险费6511万元。
以表彰促进全省建立和谐劳动关系的同时，河北省加大了劳动人事争议仲裁实体化的建设。去年，河北省市、县两级劳动人事争议仲裁院建成率达到50%以上，30%的乡镇街道劳动就业社会保障服务所 (中心)建立了劳动人事争议调解组织。省市县三级206家争议仲裁委员会有198家组建到位，新成立54家劳动人事仲裁院。全系统受理争议案件2.5万件，处理来信来访8万人次。行政争议得到妥善解决，办理行政复议和被复议案件503件，行政应诉案件397件，保持了较高的维持率和胜诉率。
信息化：逐步走向完善
在赞皇县土门乡，记者看到了一台小电脑的大作为：全乡新农保参保人员数据库已经建立并上传到县。如果参保人员信息发生变化，省市县可以同时获悉。
河北省人力资源社会保障事业发展 “十二五”的第一年，信息化建设取得突破性进展。到2011年底，覆盖省、市、县、乡的网络开通运行，全省统一的企业职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、就业失业经办管理软件上线运行，全年发放社会保障卡600万张以上。而2012年，河北省社会保障卡的发放量将达到1100万张。
在 “数据向上集中，服务向下延伸”原则之下，今年，河北将以发放使用社会保障卡为核心，促进服务职能整合和业务融合，大力推行统一的应用软件，推进跨地区社会保险业务系统建设与应用，不断丰富社会保障卡 “一卡通”功能。
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