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“移动宣传队”普法进车间
国庆节前夕，坐落在江苏省扬中市的江苏舒克服饰有限公司200多名职工喜上眉梢，因为他们每个人都收到了一份 “大礼”——企业给全体职工办理的社保。“以后我的生活就不用愁了。”该公司职工王倩激动地说。据悉，扬中市劳动保障监察大队今年推出 “宣传促整体规范，执法推难点突破”的工作理念，督促像舒克服饰这样的乡镇企业尽快为员工社保买单。
从转变对社会保险认识入手
“要我办社保？那我立刻就离开单位。”5年前，在某服装厂工作的小李面对市劳动保障监察大队的宣传这样回答。可如今，小李却成为一名拥有 “五险”的职工。说起自己的思想转变，小李感受颇深： “那时候根本不知道社会保险的好处，自己挣的钱干嘛要拿出来缴社会保险费？”市劳动保障监察部门的宣传让小李了解到，社会保险是国家推出的一项惠及全民的社会保障制度，能够切实解决劳动者老有所养、病有所医问题。
“职工不愿参保，我们也没办法。”一些企业负责人说。面对不愿参保的职工，企业也理所当然地 “享受着”不缴社会保险费的轻松。
面对现状，扬中市劳动保障监察大队通过调研和分析形成共识，他们先从转变企业负责人对社会保险的认识入手，开展社会保险及相关劳动保障法律法规宣传工作。今年，他们举办了6期企业负责人法律法规培训班，坚持走访一户企业就将法律法规政策送到一户企业。特别是伴随“两网化”建设，他们充分发挥平台作用，通过 “千人送法进万企”、广场咨询台、分网格培训等形式，向全市用人单位开展劳动保障法律法规培训，累计深入一线车间宣传近千余次，发放宣传资料5万余份。
“要我买保险”走向 “我要买保险”
“我们单位要参保，可是职工不理解，希望你们帮助我们向职工宣传。”5月中旬，一家企业的负责人找到扬中市劳动保障监察大队，希望他们向全厂200余名职工宣传社会保险的意义及相关规定。 “这几年，服装企业招工难，特别是想留住一些好的技工就更难了。这不，7月1日 《社会保险法》正式实施了，我想利用这样的机会给我们单位每位职工参保，一方面可以稳定职工队伍，另一方面也给他们的未来有一个交代。”
据了解，主动上门找扬中市劳动保障监察大队向职工宣传社保政策的用人单位越来越多，这些企业开始从 “要我买保险”走向 “我要买保险。”
“我们这些乡镇企业想留住职工非常困难，有点技术的工人干不多久就跑到大企业去。为什么我们的工资待遇不比大企业低，却留不住工人。后来我们才明白，职工去大企业奔得不仅是工资，还有大企业给职工的社会保障。”扬中市苏惠乳胶有限公司干了10多年劳资工作的刘主任说，今年6月份，在人社局的帮助下，他们为全体职工办理了社会保险手续，打这以后，职工安心工作了。不仅如此，还有10多名熟练工奔着社会保险来到了他们单位。社会保险成了企业招纳贤才的 “吸铁石”。
他们被称为 “移动宣传队”
镇江市人社局副局长蒋建中对记者介绍说，扬中市劳动保障监察大队切实贯彻 “双维护、两服务”的指导思想，把宣传法律法规和贯彻工作作为工作重心加以落实，不断强化宣传力度，延伸宣传广度，拓展宣传深度，确保劳动保障宣传工作的质量。
自 《社会保险法》贯彻实施以来，为了克服面广、量大、人手少的困难，扬中市劳动保障监察大队坚持以执法带宣传。监察员每到一家用人单位，及时向负责人和其他被调查人员宣传该法，赠送劳动合同文本、录用人员登记表。同时，以开展专项执法活动为契机，分批、分层次、分行业对全市用人单位开展培训，通过集中授课、分组讲解和案例分析相结合的培训，解决一些实际问题。此外，从今年2月份开始，监察大队对在网格内的用人单位开展全面普查，目前已筛选未掌握信息的企业160余户，并逐步对这160余户用人单位开展信息采集工作和法律法规宣传。目前已帮助其中30余户用人单位规范了企业用工行为，累计补订劳动合同300余份。
扬中市劳动监察大队被企业亲切地称为 “移动宣传队”，是他们让企业掌握了政策，降低了违法成本，提高了竞争力。
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