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“六个着力”跨越养老保险更高“标杆”
日前，市人力资源和社会保障局召开全市企业养老保险工作会议。市直和各县区人社局有关领导、职能处室负责人、社保中心主任及部分街道、乡镇劳动保障所所长参加了会议。市委组织部副部长、市人社局局长江泽清到会作重要讲话，对进一步做好企业养老保险工作提出了要求。市人社局副局长、市社保中心主任徐天男总结了全
年工作，明确了“十二五”期间企业养老保险工作主要目标，并对今年的工作进行了部署。
“十一五”期间，我市企业养老保险工作整体水平在全省保持在第一方阵。全市企业养老保险参保人数达54.76万人，基金收入累计达78.68亿元，累计结余基金19.1亿元，抗风险能力显著增强。在全国率先启动实施“特困群体助保工程”，得到人社部领导高度重视，新华社编写了动态清样供高层领导参阅，又获市委市政府特别贡献奖。企业离退休人员养老金多年确保按时足额发放，连续7年大幅度调高养老金水平。全市企业离退休人员达到13.92万人，人均月养老金水平达到1195元。在全省率先启动“万人康乐工程”，保障水平进一步提升。我市经办能力建设得到加强，连续八年被省人社厅评为“企业养老保险经办管理工作先进单位”，去年全市社保经办机构受到各类表彰20多项。
会议确立了“十二五”期间企业养老保险工作“新标杆”，强调做好六个“着力”：着力确保发放，全市养老金社会化发放率始终保持100%；着力扩面征缴，进一步扩大社会保险覆盖范围，实现参保人数达到60万人，基金征缴收入135亿元；着力养老保险体系建设，积极构建城乡一体化的社会保险工作新格局；着力制度完善，加快个人账户做实工作，实现养老保险关系无障碍转接；着力特困群体助保，完善助保政策，扩大普惠面，促进社会公平；创新和完善城乡一体化退管服务；着力健全内控体系，完善省级统筹制度；提升经办能力建设，提高适应统筹城乡要求的社保经办水平。
徐天男对今年工作进行了部署：确保为全市15.2万名企业离退休人员按时足额发放养老金23.5亿元，不发生新拖欠；全市参保职工力争达58.68万人，其中农民工参保5.96万人，个体灵活就业人员参保23.67万人；全年征收基金总量达24亿元，清理欠费4200万元。全市社会化管理服务实现全覆盖，社区管理率达100%，档案接收率达96%，为4.6万名企业退休人员进行第二轮免费体检；做大做好“万人助保工程”，全市特困群体助保工程目标累计8000人；进一步强化规范信息化建设，按照180个指标要求，数据上传率超96%，上传准确率超93%；牢固树立民本理念，强化服务意识，不断提高服务水平，促进精神文明建设。
江泽清要求，要认真破解社保工作重点和难点问题，进一步构建社保基金长效监管体系，大力提升精确化管理水平，切实加强经办能力建设。要通过全市人社部门及经办机构的不懈努力，圆满完成“十二五”期间特别是今年的各项目标任务。
会议还对养老保险工作先进县区、经办机构及个人进行了表彰，对各地特色做法进行了交流，就热点难点问题开展了研讨。
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