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通化东昌区人力资源和社会保障局在新农保试点工作中创先争优
创先争优活动开展以来,区人社局积极探索活动开展模式，坚持上下联动、突出实效，将活动与社会保障职能有机结合，以四个“争创到位”强力推进新农保试点工作，活动在工作中得到体现，工作在活动中得到促进，确保了工作与活动两不误、两促进。
争树思想创造氛围，确保政策宣传到位。新型农村社会养老保险是一种新的社会保险制度，要在短时间内被参保群体认识和接受，关键要把宣传发动工作做细致、做到位，让农民真正认识到新型农村社会养老保险的优越性。人社局以“百日行动”为载体，采取强势动员的办法，抓住到田间地头、农户家中与村民更近距离接触机会，深入开展攻心活动，让农民朋友改变“养儿防老”传统观念，树立靠“社会养老”、“自身养老”的意识。 同时，积极采用印发宣传资料、设立咨询点、借助广播、电视、府信息网等媒体形式进行广泛的宣传发动。在宣传动员阶段，发放资料3万余份，为三个乡镇安装宣传板20余块，街头横幅60余条，并出动宣传车4辆在全区16个村进行巡回宣传，全力打造新型农保工作开展的“大气候”。
争先排查创新举措，确保摸底统计到位。为快速准确收集翔实的基础资料，确保参保人员和领取待遇人员基础信息精准无误，农保中心采取一系列新举措，认真开展进村入户调查摸底工作。先后制作并印发了《东昌区新型农村社会养老保险入户调查表》和《待遇审批表》，并为每村配备2名大学毕业生，对各村、组、户的基本情况进行全面摸底调查。工作中着重对各村60周岁以上的人员情况进行认真填写、核对，做到村不漏户、户不漏人。在此基础上，按照区新农保试点工作实施意见规定，协同各村的农保协管员，遵循“送政策上门，送服务到家”的原则，从政策宣传、参保登记到资格认定，实行挨家挨户上门服务。这些措施使广大农民群众认识到参保的稳定性和可靠性，既方便了群众，又为新农保试点工作的顺利开展奠定了扎实基础。
争相服务创建平台，确保网络建设到位。为了方便农村居民参保和领取待遇，通过多方调查了解，选择了网点多、信誉好、实力强、农民信得过的吉林省农村信用联社作为指定金融机构，并为每村配备了一名信贷员，主要负责新农保相关工作。同时，为使农民参保不坐车、不跑路、不为难，农保中心采取登记、参保、缴费“一条龙”办公方式，为农村孤寡老人、体弱多病、重度残疾人等行动不便人员“送折到户，取钱到人”，使农村居民足不出户就能享受到惠农政策的温暖。区政府拨付启动资金10万元，配备新农保网络系统，市人社局投入资金20万元，为全区三个乡（镇）13个行政村完善网络建设。目前，我区乡镇经办机构的办公场所均超过60平方米，初步搭建起为基层、为群众服务的养老保险服务平台。
争优练兵创立佳绩，确保服务质量到位。为了提高工作人员的政策水平和业务技能，培养优秀的新农保试点工作者，人社局组织了以学习政策和业务知识为主的乡（镇）、村经办干部培训班，对新农保政策进行详细讲解，对在工作中遇到的疑难问题通过政策咨询、算帐对比、利益分析等方式及时进行解答，同时还开展了以实际操作为主的基层经办人员业务培训，使各级工作人员进一步增强对此项工作的驾驭性和指导性。同时，为确保此项资金能切实落实到广大农民手中，严格按照预算、核定、发放流程进行管理，专门建立了新农保专项资金会计、统计、审计监督等制度，确保专款专用，确保农民“养老钱”安全无误。截止目前,全区参保缴费20021人，参保率达95％以上，征缴保险费215万元。4118名60周岁以上农村老人已按时足额领取了8个月养老金，发放率100%。
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