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廊坊：“五七工”“家属工”可纳基本养老保险
特定历史条件下形成的“五七工”“家属工”，如果条件符合，可全部纳入基本养老保险。25日，河北廊坊市人力资源和社会保障局透露，目前该工作正稳步推进，已纳入统筹700余人，统筹工作将于12月底结束。
据介绍，上世纪60—70年代在国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员简称“五七工”；上世纪70年代末到80年代末从事上述工作的人员简称“家属工”。
廊坊市人力资源和社会保障局工作人员介绍，为妥善解决“五七工”、“家属工”未参保的历史遗留问题，今年初，廊坊市在河北省人力资源和社会保障厅的统一安排下，决定在2010年底前将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围。
凡具备下列条件的“五七工”、“家属工”，可纳入基本养老保险统筹范围：2009年12月31日前具有河北省城镇户籍；未参加城镇企业职工基本养老保险；1990年2月实施临时工养老保险制度以前，在城镇用人单位工作满3年以上；2009年12月31日前女年满55周岁以上，男年满60周岁以上。
该市人力资源和社会保障局有关负责人表示，将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围，解决其养老保障问题，是贯彻落实党的十七大精神、学习实践科学发展观的重大决策，是一项惠及民生的工程。由于涉及的时间段属于上世纪七八十年代，许多人已经丢失当年工作的相关证明，这对于核对他们“五七工”、“家属工”身份非常困难。对于无法提供相关原始证明材料，但本人确实做过五七工的人员，可经本人申请，相关人员证明，由单位或承办五七工厂的单位甄别认定并公示后，也可以办理养老保险手续。还没有办理养老保险手续的“五七工”、“家属工”请尽快按规定申报参保手续。
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