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高温下员工关怀 让员工睡个午觉
企业找员工不容易，找好员工更不容易。所以，眼下的高温季节，做老板的都想方设法给员工们消暑，让他们凉在身上，暖在心上。公司们除了普遍的做法如发放各种药品、冷饮、高温补贴费外，还会组织工人们去天目山等地避暑，带他们看最流行的大片……关于给员工消暑，不同公司各有各的招。
一线员工优先享受空调
某IT制造企业工会办公室邹主任带着记者，在他们公司的各个车间穿梭。“奇怪，怎么没觉得热呢?”穿过一条充满阳光的廊桥，进入另一幢大楼的车间，记者感到一路走来真凉爽。
“我们所有的办公楼和车间都有中央空调，除了有温度要求的注塑车间以外。”邹主任回答。
这个回答不免让人吃惊。一是“中央空调”总感觉是写字楼才会有的设备，二是在温州柳市这样一个“停三来一”(据说用电最紧缺时停三天来一天)的地方，生产都缺电，还能将电“浪费”到空调上?
邹主任微笑着解释，“这可是真的，电，我们自己发。中央空调是造这个高科技工业园区时就装好的，因为夏天缺电，我们买了12台发电机组。投入生产后发现，12台发电机组只能供应生产用电，带不动中央空调，所以又增加了6组，现在共有18组。”
公司有个规定，当用发电机组供电时，先满足一线员工，再满足干部。公司人力资源部副总经理汤彪开玩笑说：“如果电不够，员工用空调，我们用电扇;如果他们只能用电扇，我们就只好在办公室打开窗子流汗了。”
尽管不是所有公司都有条件安装空调，但我们在采访中了解到，给奋斗在一线的员工创造凉爽的工作环境，是大部分公司都非常重视的一点。有的公司买来大冰块放在车间;有的在建筑上作改动，把一排窗改成两排窗;有的增加通风设备……高温，这是没法改变的，但员工看到企业想方设法给他们“降温”，心里总是舒服的。
让员工睡个午觉
中午12点半，公司整个园区都静悄悄的，只有知了在此起彼伏地叫着。刚在睡觉的山西姑娘小邱一翻身醒了，看了看手机，还没到时间，同宿舍的人都还在呼呼大睡。不一会儿，她又睡着了，等着下午1点15分的闹钟把自己叫醒。
自从公司规定了夏季两个小时的午休时间，每天中午小邱都会美美地补上一觉，这是几年前到处打工时自己根本不敢奢望的。
“如果气温实在高，我们一线的工人还能放半个月的假呢。”
下午1点25分，小邱从宿舍赶往车间。走出宿舍大楼才几步，就踏入了爬满葡萄藤的走廊，顿时凉意阵阵。
小邱还记得自己第一次来到新园区工作时的情景。这里简直比城里的公园还要漂亮，到处绿树成荫，小桥流水。最让她惊叹的是，三条分别名为“同心”、“同德”、“同舟”的长廊，围绕着这个美丽的园区，是往返生产区与生活区的必经之路。走廊上面是绿盈盈的葡萄藤，走廊四周是绿意盎然的草地、花园。
“听说，设计新园区时，郑总专门提出要修建这几条长廊，让员工上下班免受日晒雨淋之苦。”小邱说，夏季长廊除了带来阴凉，还带来许多乐趣。傍晚回宿舍时，她经常跟姐妹们一边聊天，一边欣赏绿叶子。
记者采访时了解到，他们也把下午上班时间调到了1点半。像这样随着季节调整作息时间的企业不在少数。增加午休时间、休假时间，让员工有更充分的休息，今天的民企，关心员工爱护员工真的不是挂在嘴上的。
每天送棒冰
下午，员工也会陆陆续续地走进食堂。明明已经过了午餐时间，他们去干什么呢?
记者进去一看，食堂一角的几只冰柜边已经围满了人，几位穿着白制服的工作人员正忙着给排队等候的员工发雪糕。“每天要发几百箱，搬来搬去累死了。”虽然嘴里抱怨着，可这位大叔仍然乐呵呵地笑着。
原来，从6月下旬起，公司总部的4000多名员工都可以到餐厅凭票免费领取奶油雪糕等消暑饮品。据公司后勤部介绍，此次活动将持续3个月左右。“只要日最高温度30℃以上，公司就有这项服务。”4000多名员工，每天每人1～2元的冷饮，仅此一项，集团每年就要花费50万元左右。
其实，给员工发冷饮的做法在记者采访的一些企业中非常普遍。比如公司中午送西瓜等水果，下午还送一次绿豆汤。天正集团的干部常会把冰棍、饮料送到车间给员工。除了吃的，给每位员工发药品，也是很普遍的做法：十滴水、人丹、板蓝根……每年夏天都会给每位员工一袋子药品，有些企业还会先发问卷调查，让员工自己选择想要什么消夏品。虽然一根棒冰很小，但小处也能打动人，一根棒冰也许就留住了一个人。
温馨关怀打动人
“夏天到了，请全体员工注意防暑降温，避免在高温环境下滞留。三餐吃饱，多喝清凉的饮料。”每隔几天，企业的员工就会收到类似的温馨提醒，因为舍不得删除，手机里常常保留着十几条。
一条短信、一块西瓜、一根棒冰、一杯凉茶……这些温馨的小细节，也许不是那么惊天动地，但其背后反映的是民企对员工的关怀。在我采访的几个企业中，员工的流动率都很低，许多地方闹民工荒的时候，这些企业的员工还从老家介绍亲戚朋友来上班。一路走来，我们深深地感受到，良好的企业文化，和谐的劳资关系，这是企业源源不断的发展动力。
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