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人力资源和社会保障部2016年第二季度新闻发布会
人力资源和社会保障部2016年第二季度新闻发布会 人力资源和社会保障部定于7月22日10时在人力资源社会保障部西院（东城区和平里中街12号）主楼216会议室召开新闻发布会，介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。
李忠:
劳动合同法是一部调整劳动关系的重要法律。前段时间围绕劳动力市场灵活性的一些问题，社会关注比较多，也有各种各样声音。这部法律实施八年来，在规范劳动用工行为、维护劳动者和企业的权益、构建和谐劳动关系方面发挥了积极作用。劳动合同法作为一部社会法，在对劳动者利益进行倾向性保护的同时，也对用人单位的合法权益保护做了一些制度性安排和设计。比如说劳动合同法里规定了，对于受过一些专业技术培训的劳动者，企业可以和他们约定服务期和违约责任，这样能够保证企业稳定这些骨干。再比如，虽然用人单位签订的是无固定期限劳动合同，符合法定情形的，用人单位也可以在适当条件下解除劳动合同。
随着经济社会发展，劳动力市场确实了出现了一些新情况、新问题，有些问题在制定劳动合同法的时候没有遇到，这是新情况。在法律实施过程中也反映出一些问题，比如前段社会议论比较多的，法律对企业和劳动者保护程度不均衡问题，大家有不同认识。
下一步我们会对这部法律在实施过程中遇到的问题进行深入全面地梳理，进行充分论证调研之后，适当时候提出我们的意见建议。谢谢大家！
2016-07-22 10:44:08
工人日报记者:
现在有一种说法，劳动合同法影响了就业市场的灵活性，请问发言人，现在会修改劳动合同法吗？谢谢。
2016-07-22 10:43:13
李忠:
药品目录管理是保障医疗保险制度公平可持续运行的一个重要条件，也是保障参保人员待遇、保障基金安全的一个重要措施。为此，我们制定了专门文件，对医疗保险药品目录纳入的条件、评审程序、调整机制等等都做了明确规定。而且为了适应临床医药科技发展和更好地保障参保人的待遇，我们对药品目录实行了定期调整机制。分别在2000年、2004年、2007年、2009年对药品目录进行过调整。应该说，这些工作都有力的促进了制度健康发展和参保人员待遇维护。现行药品目录是2009年制定的，原来叫基本医疗保险药品目录，后来扩展为国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险的药品目录，收载了2196个品种。从目前效果看，总体上这些药品是能够满足临床需要，基本能够满足广大参保人员用药的需求。
随着形势的发展、医药科技的进步，按照国务院的部署，为了更好地保障参保人权益，我们把医疗保险药品目录调整作为今年重点工作。我们将坚持专家评审机制，药品目录调整不是行政决定的过程，是由专家来决定这个目录具体该如何调整；坚持公开公平公正的原则，在工作方案制定时会广泛听取社会各界意见，也会向社会公示。总之我们会积极研究有关问题，力争早日启动实施调整。我们会充分听取社会各界意见，把这项工作做好，从而保证药品目录调整过程更加公平、公正，更好地保障参保人员权益，更好地保证医保基金安全。
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