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2016五险一金缴费比例：发改委称五险一金费率还要降
2016五险一金缴费比例：发改委称五险一金费率还要降 29日，国家发改委网站发布了《降低“五险一金”缴费率 合理降低企业人工成本》的报告。报告认为，“五险一金”费率长期居高不下使得我国制造业正面临巨大挑战。而调整五险一金缴费水平，正是减轻企业生产经营负担的重要举措。那么，为什么降低费率能为企业减负?社保费率降低，职工待遇会不会降?赶快看看!
报告中指出，当前我国企业职工五项社会保险总费率接近法国、德国、意大利等欧洲福利国家40%的缴费门槛，分别比美国、日本和韩国社保缴费率高出23.2、14.01和24.12个百分点，约为菲律宾的3.04倍，泰国的3.84倍和墨西哥的4.76倍。再加上各地10%到24%的住房公积金缴费，“五险一金”名义费率已经达到60%左右。
这则研究报告提出，我国“五险一金”费率长期居高不下，成为带动企业用工成本持续上涨和影响企业生产经营平稳的重要因素。
在我国雇用1名工人的费用，在泰国可以雇用1.5名，在菲律宾可以雇用2.5名，在印尼可以雇用3.5名。我国的劳动力成本优势已被东南亚国家所取代，制造业的竞争优势(爱基,净值,资讯)大打折扣。
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