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2016教师工资改革最新消息:北京教师工资已涨 教师工资改革今年实施
2016教师工资改革最新消息:北京教师工资已涨 教师工资改革今年实施 教师工资改革一直是在职教师以及参加教师招聘考试考生关注的焦点，教师工资待遇今年就能提高，已经成为板上钉钉的事。北京市教委主任刘利民做客城市服务管理广播时透露，随着北京市义务教育学校绩效工资改革的实施，今年内本市义务教育教师工资将正式落实到不低于当地公务员水平。目前东城区域内实行的教师轮岗制，也将在年内向全市推广。
北京教师工资已涨
北京市中小学教师工资全国第一
我国教师工资水平在全行业间处于中下位置，而北京市中小学教师工资相对水平则更低，教师职业缺乏吸引力和竞争力。北京市中小学教师工资与北京市人均GDP之比远低于全国水平，更远远低于发达国家和发展中国家平均水平。根据《中国统计年鉴》（1991-2012）数据显示，2003至2011年间，北京市教师工资在全市19个行业中排在第9名，处于中等偏上位置。1990至2011年间，对北京市教师工资与社会平均工资进行比较发现，总体上教师工资逐年提高：在1990至1998年间，教师工资与社会平均工资大体相当；1999至2007年间，教师工资高于社会平均工资；2008至2011年，教师工资低于社会平均工资。
2012年，北京教育科学研究院教师研究中心承担了《北京市中小学教师队伍现状研究》课题，研究发现：北京市教师队伍存在数量不足、质量并不理想的现状。一方面新教师尤其是远郊区县需求量大，补充困难；另一方面，又存在新教师供给严重不足、新教师培养质量不高、师范生生源质量偏低、入职门槛较低等问题，新招聘的教师中，没有教师资格证者占有一定比例，“无证上岗”现象较为明显。
根据2013年的调查数据显示，北京市约三分之一高中教师的年工资收入在6万元以下，近五成高中教师的年工资收入在6万至8万元，五分之一高中教师年工资收入高于8万元。
北京各区县高中教师的收入在不同收入段中所占的比例也存在差异，其中收入较高的前4个区分别是朝阳、通州、东城和昌平。排名第一的朝阳区，教师年工资收入在8万元以上的所占比例为50.7%， 6万元以下的所占比例为15.49%；而排名靠后的大兴区，教师年工资收入在8万元以上的所占比例仅为4%，6万元以下的所占比例则高达53.33%。
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