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武汉市2016教师涨工资最新消息：大幅度提升教师工资绩效部分的比例
武汉市2016教师涨工资最新消息：大幅度提升教师工资绩效部分的比例。昨日，武汉市江夏区法泗镇法泗中学初三语文老师叶学兵，把好不容易安在城里的家又搬回了乡村。孩子也从城里小学转回老家。他说，乡里缺少教师，自己不能离开，再说收入待遇也比城里好。
叶学兵在法泗中学工作15年。3年前，他在江夏纸坊城区买了一套房，老婆带着孩子进了城，孩子在武汉大方学校就读，他每个周末进城相聚。今年，叶学兵要带毕业班，没时间进城。他本可以要求调到城里，犹豫再三还是放弃了。
叶学兵觉得乡村中学待遇会越来越好，孩子留在身边也方便照顾。江夏区教育局透露，农村教师津贴每月150元至300元不等，今年开始农村教师每月还将增加农村骨干教师津贴600元、革命老区及支教补贴500元，同等条件下，农村教师比城区教师年收入高1.5万元左右。同时，江夏区还在乡村中小学附近建设了273套“教师周转房”，免费供乡村教师使用。
江夏区教育局一名机关干部算账说：他拿中学高级教师工资，到账月工资3803元，比山坡乡中学高级教师少1300元。年终绩效奖金评级肯定也比不上乡村骨干教师。
今年秋季开学，江夏区申请调入城区学校的乡村教师仅30余人，较往年减少了70%。今年该区新录用175名教师，全部进入乡村中小学。目前，全区乡村教师占比为52.74%，多于城区教师。
江夏教育局负责人称，校园建设城乡一个标准，体现教育的公平;工资待遇向乡村教师倾斜，则体现了教育的公正。除了职称等硬性要求外，用经济手段鼓励教师进入乡村或薄弱学校，更人性更有效。
7日上午，记者从教育部获悉，目前中青年教师已成为主体，高校教师45岁以下占比超七成。下一步，将改革教师绩效工资政策，大幅度提升教师工资绩效部分的比例。此外，“全面二孩”政策的实施，需要根据学龄人口高峰迁移做适当师资储备。
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