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吐鲁番计划2016年底基本实现就业服务基层平台信息化
吐鲁番计划2016年底基本实现就业服务基层平台信息化 11月3日，吐鲁番市市召开了基层劳动就业社会保障平台建设现场会，安排部署基层劳动就业社会保障服务平台基础设施建设、队伍建设和制度建设工作。
当天，市社保局、民政局、妇联、公共就业服务局、各区县分管领导、人社系统以及乡镇、社区负责人观摩学习了鄯善县七克台镇、库木坎村、台孜村劳动就业社会保障服务所(站)的建设以及就业服务情况，各区县作了交流发言。
近年来，我市基层劳动就业社会保障工作各项工作取得了长足发展。全市32个街道(乡镇场)和69个社区全部建立了“基层劳动就业社会保障服务机构”，基本建成了专用服务场所、配备了专职(兼职)工作人员、建立了业务工作制度、开展了各项劳动就业社会保障业务。建立了辖区内用工和劳动力基本等各类基础台帐。延伸劳动就业社会保障服务工作。重点开展了“一户一工人”整建制转移以及富民安居工程吸纳当地农民工就业工作。
会议指出，基层劳动就业社会保障平台是人社部门直接面对群众的服务窗口，是落实各项人社工作的前沿阵地，也是实现人社服务功能全覆盖的重要载体，在人社工作总体格局中占有十分重要的地位。基层劳动就业社会保障平台服务质量的好坏、服务水平的高低，直接影响社会和谐稳定，直接涉及人民群众切身利益，直接关系党和政府的形象。只有推进基层劳动就业社会保障平台规范化、标准化、信息化建设，才能提升人社系统“服务发展、服务基层、服务群众”的整体功能。
针对2016年年底100%的乡(镇、场)街道、行政村(社区)基本实现基层公共服务场所设施设备标准化、人员队伍专业化、管理服务规范化、基层平台信息化和网络化目标，使劳动就业社会保障便捷高效服务覆盖全市各族群众和用人单位的工作目标。会议要求，各区县要加强组织领导，责任到人，促进工作的落实。要大力推进基层劳动就业社会保障平台规范化标准化建设，要坚持“六统一”标准，要实现硬件达标，要完善工作制度，要提升业务素质，要严格激励考核。全面提升基层平台的服务能力和水平，努力推进公共服务均等化，为城乡各族群众提供规范、便捷、高效的人力资源和社会保障服务。
副市长阿迪力·艾力针对基层劳动力就实名登记制、职业技能培训后的就业去向以及机构、阵地建设和人员配备等方面提出了要求。
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