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易门县人社局四措并举严格落实农民工工资保证金制度
易门县人社局四措并举严格落实农民工工资保证金制度 为切实保障广大农民工的合法权益，筑牢预防和解决拖欠农民工工资问题的“最后防线”，易门县人社局进一步强化责任意识，多措并举，突出抓好农民工工资保证金制度的贯彻落实。
一是强宣传，造氛围。进一步加强农民工工资保证金制度的宣传力度，力求做到应交尽交，同时提高广大农民工对这一政策知晓度，引导农民工在遇到拖欠工资情况时，及时到县劳动监察大队举报投诉。营造人人知法，守法的良好氛围，确保农民工合法权益。
二是重落实，见成效。注重抓好政策的贯彻落实，严格按要求督促各工程项目按时足额缴纳农民工工资保证金。2015年以来，共收取30项新开工项目农民工工资保证金共计448.65万元，使全县农民工工资保证金账户累计余额达1700多万。
三是强联合，广覆盖。充分发挥农民工工资支付保障联席会议制度的组织协调作用，积极在招商引资开工建设项目中开始交存农民工工资保证金，极大的减小了拖欠农民工工资的隐患。今年以来，共有7个项目交存了农民工工资保证金131.1万元。
四是严管理，慎退还。严格执行无竣工验收备案证、建设单位或主管部门出具的无工资拖欠证明，有投诉、举报不办理的规定，严把退款关；严格按照相关财务管理制度规定，业务经办人员与财务人员分开，不兼容。2015年以来，经审核及公告程序，办理了24项工程，合计退款535.16万元。
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