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2015湖南养老金并轨方案：设10年过渡期基本保证待遇不降
2015湖南养老金并轨方案：设10年过渡期基本保证待遇不降 湖南有4000多万人享有社会统筹和个人缴费相结合的养老保险，然而，250多万机关事业单位职工和退休人员游离在这一制度之外。这一局面如今得到改变。
10月12日，湖南召开机关事业单位养老保险制度改革动员部署会并宣布，全省机关事业单位养老保险制度改革正式启动，设定10年过渡期。这意味着全省机关事业单位工作人员将和企业职工一样参加养老保险并缴纳养老保险费，过去长期存在的“双轨制”将废除。
如何缴费个人8%由单位代扣
按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，都在此次改革范围里。
那么我们以公务员小明（虚拟人物）为例，看看他如何参加养老保险。
首先，应该如何缴费呢？省政府发布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（以下简称《意见》）明确，机关事业单位基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位应按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和20%的比例缴纳基本养老保险费。个人应按本人缴费工资基数8%的比例缴纳基本养老保险费，由单位代扣代缴。
如何支取不能提前支取可以继承
小明提出了疑问，除了缴费比例，个人缴费工资基数怎么确定呢？
根据《意见》，机关单位和事业单位工作人员的个人缴费工资基数由不同部分组成（见制图）。此外，个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
按本人缴费工资基数8%建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
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