2014年度本市城镇职工基本医疗保险费用个人负担比例对照表


定点医疗机构级别
分类及标准
三级
二级
一级及以下
门诊
(1)个人支付部分
个人医疗帐户资金
在职
先用完为止
退休
起付标准
现金或健康账户支付
在职
1500元
退休
600元
(2)统筹医疗基金个人负担比例
起付标准以上
< 5000元
在职
28%
23%
8%
退休
14%
11.5%
4%
5000~10000元以下
在职
15%
10%
4%
退休
7.5%
5%
2%
≥ 10000元
在职
10%
7%
2%
退休
5%
3.5%
1%
住院
(1)个人支付部分
起付标准
现金或个人帐户或健康账户支付
首次
在职
1800元
1100元
400元
退休
900元
550元
200元
二次及以上
在职
1100元
600元
200元
退休
550元
300元
100元
(2)
统筹医疗基金个人负担比例
起付标准以上
< 10000元
在职
16%
12%
8%
退休
8%
6%
4%
10000~20000元以下
在职
8%
6%
4%
退休
4%
3%
2%
≥20000元
在职
6%
4%
2%
退休
3%
2%
1%
定点药店
年度划拨的购药资金
本市人员购药(含体检)资金为600元,公务员购药资金为400元,以上资金均划入参保人员的健康账户。离休人员使用个人账户购药额度为600元。
备 注
*年度社会统筹医疗基金支付的医疗费用最高限额:10万元;*本年度补充保险赔付最高限额:40万元(其中个人负担5%);*参保人员每人每年,在执行国家基本药物制度及零差价的社区卫生服务中心、乡镇卫生院等一级及以下定点医疗机构门诊就医时发生的属于国家基本药物的药品费用、门诊费及常规医疗检查费,不超过500元部分由社会统筹医疗基金全部报销。该费用不用于抵付起付标准。*参保人员在每个社保年度内,使用本人健康账户支付定点药店的费用,累计金额不得超过5000元,其中用于购买药品及消杀产品的累计金额,每月不得超过200元。*个人帐户、本人健康账户及家庭医疗共济网的资金可以抵付起付标准、个人负担比例、乙类药品自付比例。本人健康账户及家庭医疗共济网的资金还可用于支付临床救治必需的药品费和诊疗费用、体检费用。
本市城镇职工基本医疗保险费用个人负担比例对照表
2014年7月1日—2015年6月30日
定点医疗机构级别
分类及标准
三级
二级
一级及以下
门诊
(1)
个人支
付部分
个人医疗帐户资金
在职
先用完为止
退休
起付
标准
现金或健康账户支付
在职
1500元
退休
600元
(2)
统筹医疗基金个人负担比例
起付
标准
以上
< 5000元
在职
28%
23%
8%
退休
14%
11.5%
4%
5000~10000元以下
在职
15%
10%
4%
退休
7.5%
5%
2%
≥ 10000元
在职
10%
7%
2%
退休
5%
3.5%
1%
住院
(1)
个人支
付部分
起付
标准
现金或个人帐
户或健康账户支付
首次
在职
1800元
1100元
400元
退休
900元
550元
200元
二次及
以上
在职
1100元
600元
200元
退休
550元
300元
100元
(2)
统筹医疗基金个人负担比例
起付
标准
以上
< 10000元
在职
16%
12%
8%
退休
8%
6%
4%
10000~20000元以下
在职
8%
6%
4%
退休
4%
3%
2%
≥20000元
在职
6%
4%
2%
退休
3%
2%
1%
定点药店
年度划拨的购药资金
本市人员购药(含体检)资金为600元,公务员购药资金为400元,以上资金均划入参保人员的健康账户。离休人员使用个人账户购药额度为600元。
备 注
*年度社会统筹医疗基金支付的医疗费用最高限额:10万元;
*本年度补充保险赔付最高限额:40万元(其中个人负担5%);
*参保人员每人每年,在执行国家基本药物制度及零差价的社区卫生服务中心、乡镇卫生院等一级及以下定点医疗机构门诊就医时发生的属于国家基本药物的药品费用、门诊费及常规医疗检查费,不超过500元部分由社会统筹医疗基金全部报销。该费用不用于抵付起付标准。
*参保人员在每个社保年度内,使用本人健康账户支付定点药店的费用,累计金额不得超过5000元,其中用于购买药品及消杀产品的累计金额,每月不得超过200元。
*个人帐户、本人健康账户及家庭医疗共济网的资金可以抵付起付标准、个人负担比例、乙类药品自付比例。本人健康账户及家庭医疗共济网的资金还可用于支付临床救治必需的药品费和诊疗费用、体检费用。
定点医疗机构级别
分类及标准
三级
二级
一级及以下
门诊
(1)个人支付部分
个人医疗帐户资金
在职
先用完为止
退休
起付标准
现金或健康账户支付
在职
1500元
退休
600元
(2)统筹医疗基金个人负担比例
起付标准以上
< 5000元
在职
28%
23%
8%
退休
14%
11.5%
4%
5000~10000元以下
在职
15%
10%
4%
退休
7.5%
5%
2%
≥ 10000元
在职
10%
7%
2%
退休
5%
3.5%
1%
住院
(1)个人支付部分
起付标准
现金或个人帐户或健康账户支付
首次
在职
1800元
1100元
400元
退休
900元
550元
200元
二次及以上
在职
1100元
600元
200元
退休
550元
300元
100元
(2)
统筹医疗基金个人负担比例
起付标准以上
< 10000元
在职
16%
12%
8%
退休
8%
6%
4%
10000~20000元以下
在职
8%
6%
4%
退休
4%
3%
2%
≥20000元
在职
6%
4%
2%
退休
3%
2%
1%
定点药店
年度划拨的购药资金
本市人员购药(含体检)资金为600元,公务员购药资金为400元,以上资金均划入参保人员的健康账户。离休人员使用个人账户购药额度为600元。
备 注
*年度社会统筹医疗基金支付的医疗费用最高限额:10万元;*本年度补充保险赔付最高限额:40万元(其中个人负担5%);*参保人员每人每年,在执行国家基本药物制度及零差价的社区卫生服务中心、乡镇卫生院等一级及以下定点医疗机构门诊就医时发生的属于国家基本药物的药品费用、门诊费及常规医疗检查费,不超过500元部分由社会统筹医疗基金全部报销。该费用不用于抵付起付标准。*参保人员在每个社保年度内,使用本人健康账户支付定点药店的费用,累计金额不得超过5000元,其中用于购买药品及消杀产品的累计金额,每月不得超过200元。*个人帐户、本人健康账户及家庭医疗共济网的资金可以抵付起付标准、个人负担比例、乙类药品自付比例。本人健康账户及家庭医疗共济网的资金还可用于支付临床救治必需的药品费和诊疗费用、体检费用。

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