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权益单须由职工本人签收
权益单须由职工本人签收 打开《权益单》首先看什么？该负责人介绍，先要确定缴费基数是否准确，因为各项保险缴多少由缴费基数决定。比如你的缴费基数这一栏显示1973元，如果你去年每月的工资（包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）超过了1973元，则证明少缴了。
由于社保缴费年度是从每年7月到次年6月，所以2012年度的《权益单》，显示的是养老保险和医疗保险2012年7月1日至2013年6月30日个人账户明细。
“拿到《权益单》后，职工可仔细核对缴费月数、缴费基数等数据。如因单位未如实申报缴费基数造成职工个人账户余额缺少，或缴费月份不足的，职工本人可向社会保险经办机构反映。”该负责人提醒，参保职工的《权益单》是通过邮局寄送至各用人单位，用人单位收到《权益单》后，应指派专人负责签收和发放工作。《权益单》应发至职工本人手中并由职工本人签收。
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