丰县社保就业政策迎来“升级版”

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　　近日国务院下印发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》，指出就业是13亿多人口最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。面对就业形势的新变化和新挑战，必须把就业作为重中之重，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，坚决打好稳定和扩大就业的硬仗。丰县人社局坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以发挥“三个作用”、建设“强富美高”新丰县总揽全局，紧扣此次就业创业工作意见精神，围绕民生为本、人才优先工作主线，聚力创新、聚焦富民，全力促进就业创业。

　　一是完善落实更加积极的就业政策。落实好稳定和扩大就业的新一轮政策，确保创业带动就业、统筹重点群体就业、鼓励企业吸纳就业的政策落地，扶持灵活就业、新就业形态。做好就业扶持政策享受人员实名制管理、农村劳动力资源实名制动态监测。落实好失业保险基金支持企业稳定岗位政策，做好就业和失业统计监测工作，加强就业形势分析研判。年末城镇新增就业8900人，城镇失业人员再就业2400人，城镇登记失业率控制在4%以内。

　　二是实施全民创业行动计划。出台《丰县青年创业“百人工程”实施方案》，全面落实税收返还、一次性创业补贴、创业场地租金补贴、社保补贴、企业奖励等各项创业优惠政策，切实发挥政策在激励创业方面的导向作用。突出抓好大学生、农民工、城镇失业人员创新创业。深化“五园同创”工程建设，争创省级“大学生创业园”，创建1家省级创业孵化示范基地。完善落实创业担保贷款政策、加强大学生、返乡农民工等重点人群的创业培训工作，引导城乡劳动者乐于创业，鼓励各类群体敢于创业，扶持创业者成功创业。深入开展创业型街道（乡镇）、社区（村）和园区的创建工作，构建县、园区、镇（街道）、社区（村）四级联建格局。年度支持成功自主创业1200人，扶持农村劳动力自主创业610人，引领大学生创业100人，完成创业培训950人。

　　三是统筹抓好重点群体就业。继续深入实施高校毕业生就业促进计划，开展能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶和权益保护行动，提高人岗匹配效率。落实“三支一扶”，开发高校毕业生就业见习岗位不少于150个，高校毕业生年末总体就业率达到92％，实名制登记率100％。统筹做好托底帮扶城乡困难人员、残疾人、退役军人、妇女等各类群体就业，确保城乡“双零”家庭动态为零。落实好再就业帮扶行动和特别职业培训计划。引导农村劳动力就地就近转移就业。年末农村劳动力转移6100人，就业困难人员再就业220人。

　　四是提升劳动者专业技能水平。开展低收入农户家庭子女、未升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、登记失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等重点群体职业培训行动，落实新生代农民工职业技能提升、未就业高校毕业生技能就业等计划，促进更多劳动者实行技能就业。年末开展城乡劳动者就业技能培训5000人，新生代农民工技能提升培训1900人。

　　五是优化公共就业服务。深入开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业促进月和政策宣传月、公共就业人才服务进校园等专项活动。围绕服务产业发展，编印《人社政策问答与服务指南》（企业篇）、制定《丰县人社局深入开展“四送”活动实施方案》，帮助企业解决发展过程中遇到的实际问题。完善就业信息服务制度，建立信息互联互通机制，搭建共享发布平台，开展就业信息分析利用，引导劳动者求职、用人单位招聘。

　　六是加快人力资源服务业发展。支持经营性机构参与社会公 益性服务，参与淮海经济区人力资源服务业自主品牌展示会，引导培育人力资源服务业地方品牌。加强“先照后证”改革后对人力资源服务机构的事中事后监管。加快行业标准化体系建设，促进入力资源服务产业健康发展。

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